Дата публикации: 17.03.2014 16:04 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России №6 по Белгородской области доводит до Вашего сведения информацию о необходимости регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и оформления трудовых отношений с наемными работниками. На основании ст. 14.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях - осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей.
Согласно п.1 и п.2 ст.116 НК РФ предусмотрена налоговая ответственность за нарушение порядка постановки на учет в налоговом органе. Нарушение налогоплательщиком срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе влечет взыскание штрафа в размере 10 тыс.рублей. Ответственность за ведение деятельности организацией или индивидуальным предпринимателем без постановки на учет в налоговом органе влечет взыскание штрафа в размере 10% от доходов, полученных в течение указанного времени в результате такой деятельности, не менее 40 тыс.рублей.
Согласно ст.20 Трудового кодекса РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Согласно ст.303 ТК РФ при заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором. Работодатель - физическое лицо обязан: оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами, оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
Кроме того, обращаем Ваше внимание на то, что у граждан, осуществляющих деятельность без регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, и не оформленных в качестве наемных работников, отсутствуют основания для получения социальных и пенсионных гарантий, а так же социальных и имущественных вычетов, то есть отсутствует возможность получения налоговых вычетов при приобретении квартиры, комнаты; при строительстве или приобретении жилого дома (в том числе не оконченного строительством); при оплате налогоплательщиком-родителем стоимости обучения своих детей, а так же оплате своего обучения; получения налогового вычета на дорогостоящее лечение и (или) приобретение медикаментов и т.д.