Дата публикации: 18.02.2013 18:11 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1.Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области (федеральный орган исполнительной власти) (241037, Брянск г., Крахмалева ул., д.53. Телефон: (4832) 67-38-87, 67-38-85) в лице его руководителя Николаенко Елены Викторовны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Брянской области, утвержденного руководителем ФНС России, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1.Главного государственного налогового инспектора отдела обеспечения процедур банкротства в должностные обязанности которого входит: проведение мониторинга и контроль за своевременным обращением налоговыми органами в суд с заявлением о признании должника банкротом; контроль за осуществлением налоговыми органами функции уполномоченного органа при проведении судебных заседаний; мониторинг финансового состояния налогоплательщиков, имеющих задолженность по уплате обязательных платежей и находящихся на контроле в Управлении; подготовка документов по вопросам проведения собраний кредиторов, представление в деле о банкротстве и процедурах банкротства требований об уплате обязательных платежей в бюджет и государственные внебюджетные фонды и требований Российской Федерации по денежным обязательствам; контроль за порядком принятия решения об отложении подачи заявления в арбитражный суд заявления о признании должника банкротом; представление УФНС России по Брянской области на собраниях кредиторов, в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, с правом совершения всех процессуальных действий, предусмотренных ГПК РФ, АПК РФ (в пределах выданной доверенности), в областных структурах федеральных органов государственной власти, представительной и исполнительной власти области, в органах местного самоуправления и др.
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- должны иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
1.2. Старшего государственного налогового инспектора аналитического отдела в должностные обязанности которого входит: сбор, обработка, свод и формирование базы данных статистической налоговой отчётности; подготовка аналитической записки о поступлении налоговых платежей, задолженности по ним; осуществление оценки и прогнозирования поступлений, мониторинг и анализ исполнения; подготовка информаций, отчётов, других документов; мониторинг и анализ показателей поступления налогов и сборов (в том числе по видам экономической деятельности), изменения налоговой базы, собираемости налогов, основных показателей социально - экономического развития региона; подготовка систематизированной аналитической информации по формированию налогового паспорта субъекта РФ; мониторинг и анализ начисленных и поступивших сумм, показателей финансово - хозяйственной деятельности крупнейших и основных налогоплательщиков; разработка и доработка аналитических таблиц о структуре начислений и поступлений налоговых платежей, в том числе по видам экономической деятельности и др.
1.3. Государственного налогового инспектора отдела регистрации и учета налогоплательщиков в должностные обязанности которого входит: обеспечение полноты и достоверности включенных в государственные реестры сведений, актуализацию баз данных ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРН; предоставление органам государственной власти, органам местного самоуправления, иным заинтересованным лицам в установленном порядке сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, ЕГРИП и ЕГРН; координация работы нижестоящих налоговых инспекций по формированию баз данных ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРН и иных информационных ресурсов; осуществление контроля за представлением информации для ведения федеральных баз данных ЕГРЮЛ, ЕГРИП и ЕГРН; координация работы по инициированию процедуры ликвидации юридических лиц, нарушающих законодательство о государственной регистрации и исключению юридических лиц, прекративших свою деятельность, из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа; контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в области государственной регистрации юридических лиц, крестьянских (фермерских) хозяйств и физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, в том числе за применением санкций в случае нарушения законодательства о государственной регистрации юридических лиц, крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей и др.
1.4. Специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности в должностные обязанности которого входит: мониторинг состояния, структуры, динамики и причин образования задолженности по налогам, сборам и другим платежам в бюджетную систему Российской Федерации, а также эффективности и полноты мер по ее урегулированию, принятых налоговыми органами области; подготовка проведения комиссий и совещаний Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела; ведение нормативно-справочной информации программных комплексов, эксплуатируемых в отделе, и по курируемым направлениям деятельности в территориальных налоговых инспекциях Брянской области; сопровождение системы ЭОД в рамках функций отдела; контроль качества наполнения информационных ресурсов по предмету деятельности отдела; контроль за состоянием информационных ресурсов по предмету деятельности отдела, наполняемых налоговыми органами; участие в проведении всех форм внутриведомственного аудита налоговых органов области в соответствии с действующим Регламентом ФНС России.
К претендентам на замещение должностей, указанных в пунктах 1.2, 1.3, 1.4, предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "19" февраля 2013 года, окончание - в 16.00 "12" марта 2013 года.
3. Адрес места приема документов: 241037, Брянск, Крахмалева ул., 53, Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области, отдел кадров и безопасности, комн. №312.
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации ( сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы)).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 241037, Брянск, Крахмалева ул., 53, Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области, кабинет № 312.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – 02 апреля 2013 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: Образе заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службына 1л.