Дата публикации: 31.12.2013 13:32 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1.Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Брянску (федеральный орган исполнительной власти) 241037, г. Брянск, ул. Крахмалева, 53, телефон: (4832) 67-39-62, 67-39-06 в лице её начальника Новиковой Елены Алексеевны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Брянску, утвержденного Приказом Руководителя Управления ФНС России по Брянской области, проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1. старшего государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля, в должностные обязанности которого входит:
- проведение проверок организаций и индивидуальных предпринимателей по вопросам, связанным с регистрацией и применением ККТ, платежных карт и бланков строгой отчетности, соблюдением порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций;
- проведение проверок по контролю за деятельностью по организации и проведению азартных игр;
- проверок и обследования деятельности организаторов лотерей на соответствие требованиям действующего законодательства РФ;
- участие в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях);
- осуществление контроля за своевременностью взыскания дополнительно начисленных в результате проверок сумм штрафов.
1.2. государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 5, в должностные обязанности которого входит:
- запросы у сторонних организаций информации, необходимой для начисления налогов, подготовка ответов на письменные запросы налогоплательщиков – физических лиц по вопросам налогообложения имущественными налогами в соответствии с действующим законодательством;
- осуществление работы по исчислению физическим лицам налога на имущество, земельного и транспортного налогов;
- формирование налоговых уведомлений и платежных документов на уплату физическими лицами налога на имущество, земельного и транспортного налогов.
1.3 ведущего специалиста-эксперта аналитического отдела, в должностные обязанности которого входит:
- осуществление сбора, обработки оперативной информации;
- подготовка проектов решений об открытии и закрытии карточек лицевых счетов при снятии с учета и постановки на учет в налоговых органах организаций в связи с изменением места нахождения;
- разрешение проблемных ситуаций с начислением пени;
- проведение работы по устранению дублей в пределах деятельности аналитического отдела;
- уточнение неклассифицированных платежей, осуществление дистанционного контроля по данному направлению;
- подготовка оперативной информации по запросам для представления руководству инспекции, в УФНС России по Брянской области, местным руководящим органам.
К претендентам на замещение вышеуказанных должностей предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок ИФНС России по г. Брянску; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "09" января 2014 года, окончание - в 16.00 "29" января 2014 года.
3. Адрес места приема документов: 241037, Брянск, Крахмалева ул., 53, Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Брянску, отдел финансового и кадрового обеспечения, комн. № 302, 328.
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы), справка об отсутствии судимости).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное, либо неполное представление вышеперечисленных документов, а также представление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 241037, Брянск, Крахмалева ул., 53, Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Брянску, кабинет № 302.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – 14 февраля 2014 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Брянску, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Брянску.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Брянску о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложения:
-
форма анкеты.