Дата публикации: 19.02.2014 17:25 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная ИФНС России №1 по Брянской области (федеральный орган исполнительной власти), адрес: 243140, Брянская область г. Клинцы ул. Гагарина д.57, телефон: (848-336) 4-42-86, 4-05-21,4-68-52, в лице и.о. начальника Козорез Натальи Леонидовны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области, утвержденного Приказом Управления ФНС России по Брянской области от 28.10.2013 №2.14-03/388, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
1.1 Главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок, в должностные обязанности которого входит:
- проведение выездных налоговых проверок налогоплательщиков (юридических лиц и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность) в соответствии с требованиями Налогового Кодекса РФ;
- подготовка и согласование проектов Решений по результатам выездных налоговых проверок;
- вручение (отправка) решений налогоплательщикам и (или) лицам, совершившим нарушения законодательства о налогах и сборах;
- ведение информационных ресурсов по вопросам, входящим в компетенцию замещаемой должности.
1.2 Государственного налогового инспектора отдела выездных проверок, в должностные обязанности которого входит:
- проведение выездных налоговых проверок налогоплательщиков (юридических лиц и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность) в соответствии с требованиями Налогового Кодекса РФ;
- подготовка и согласование проектов Решений по результатам выездных налоговых проверок;
- вручение (отправка) решений налогоплательщикам и или лицам, совершившим нарушения законодательства о налогах и сборах;
- ведение информационных ресурсов по вопросам, входящим в компетенцию замещаемой должности.
1.3 Старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1, в должностные обязанности которого входит:
- проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов юридических лиц, служащих основанием для исчисления налогов и сборов;
- обеспечение производства по делам о налоговых и административных правонарушениях;
- формирование и ведение информационных ресурсов по вопросам, входящим в компетенцию замещаемой должности.
1.4 Государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1, в должностные обязанности которого входит:
- проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов юридических лиц, служащих основанием для исчисления налогов и сборов;
- обеспечение производства по делам о налоговых и административных правонарушениях;
- формирование и ведение информационных ресурсов по вопросам, входящим в компетенцию замещаемой должности.
К претендентам на замещение должностей старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1, государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1, государственного налогового инспектора отдела выездных проверок предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования без предъявлений требований к стажу;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области; порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- должны иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых документов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, с базами данных, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
К претендентам на замещение должности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок предъявляются следующие требования:
– не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет работы по специальности;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства, передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования, форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка инспекции; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- должны иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе - в 10.00 19 февраля 2014 года, окончание - в 16.00 11 марта 2014 года.
3. Адрес места приема документов: 243140, Брянская область, г. Клинцы, ул. Гагарина, д. 57, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области, отдел финансового и кадрового обеспечения, комната № 49.
4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление (приложение №1);
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий (приложение №2);
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009. №559; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы).
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 243140, Брянская область г. Клинцы, ул. Гагарина, д.57, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области, комната № 49. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – 25 марта 2014 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы;
инструкции по делопроизводству, порядку работы со служебной информацией;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: