Дата публикации: 08.04.2014 14:05 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Брянской области (241050, г. Брянск, пл. Карла Маркса, д. 2; телефон: (4832) 66-58-01) в лице начальника Болоховой Валентины Михайловны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 10 по Брянской области, утвержденного приказом руководителя УФНС России по Брянской области от 19.12.2012 № 2.14-03/570с, проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1 Главного специалиста-эксперта юридического отдела, в должностные обязанности которого входит:
- рассмотрение документов, представленных заявителями для государственной регистрации и подготовка заключений при принятии решений о государственной регистрации или отказе в государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Федеральным законом от 23.06.2003 №76-ФЗ, Постановлениями Правительства Российской Федерации от 19.06.2002 №438 и №439, от 16.10.2003 №630, от 26.02.2005 №110, методическими рекомендациями Федеральной налоговой службы;
- формирование и ведение территориальной части Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
- осуществление анализа информации, содержащейся в базах данных ЕГРЮЛ и ЕГРИП.
1.2 Ведущего специалиста-эксперта отдела информационного взаимодействия, в должностные обязанности которого входит:
- обеспечение работоспособности комплекса технических средств автоматизированной системы инспекции и системного программного обеспечения общего применения;
- проведение первичных консультаций пользователей при работе с программными средствами общего назначения (Word, Excel, Консультант Плюс, Гарант и т.д.) по заявкам других отделов и при внедрении новых системных программных средств; проведение разъяснений наиболее важных моментов при работе с прикладными программными продуктами общего назначения, используемыми в инспекции (дальнейшее консультирование пользователей по работе с прикладными программными продуктами общего назначения производить по мере необходимости в соответствии с их должностными обязанностями);
- определение набора групп доступа в локально-вычислительной сети и права доступа к сетевым ресурсам для каждой группы; предоставление каждому пользователю доступ к сетевым ресурсам посредствам включения его в соответствующую группу доступа согласно распорядительным документам по инспекции;
- проведение работы по антивирусной защите данных компьютерных систем инспекции;
- последовательная установка и настройка системных и прикладных средств общего назначения или изменений к ним согласно определенного ранее порядка или графика;
- обеспечение настройки средств телекоммуникаций из вышестоящего НО для проведения удаленного администрирования;
- сопровождение работы АИС «Налог-3».
К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- должны иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе с 10.00 8 апреля 2014 года, окончание - в 16.00 28 апреля 2014 года.
3. Адрес места приема документов: 241050, г. Брянск, пл. Карла Маркса, д. 2, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Брянской области, отдел обеспечения, комн. № 308.
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел обеспечения следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы)).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 241050, г. Брянск, пл. Карла Маркса, д. 2, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Брянской области, отдел обеспечения, комн. № 308.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – 19 мая 2014 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендента на замещение вакантных должностей гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 10 по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидата на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидата проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы. В последующем проводится индивидуальное собеседование.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 10 по Брянской области.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 10 по Брянской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 10 по Брянской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложения: