Дата публикации: 16.05.2014 11:52 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1.Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области (федеральный орган исполнительной власти) (241037, г. Брянск, ул. Крахмалева, д. 53, телефон: (4832) 67-38-55, 67-38-85) в лице исполняющего обязанности руководителя Маркелова Андрея Александровича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Брянской области, утвержденного руководителем ФНС России 28.05.2013, проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1. Главного государственного налогового инспектора аналитического отдела, в должностные обязанности которого входит:
- ведение в налоговых органах области первичного учёта о состоянии расчётов налогоплательщиков с бюджетом по налогам и другим платежам в бюджетную систему РФ в соответствии с нормативными актами ФНС России;
- организация работ по порядку учёта поступлений в бюджетную систему Российской Федерации сумм налогов (сборов) и иных платежей, администрируемых ФНС России в условиях функционирования Единого счёта федерального казначейства Минфина России (ЕКС);
- контроль соответствия данных ИР «РСБ» данным УФК по Брянской области;
- контроль данных ИР «РСБ» по крупнейшим налогоплательщикам;
- контроль по обеспечению взаимодействия налоговых органов области и органов местного самоуправления в части обмена информацией, контроль за своевременным представлением налоговыми органами области информационного массива в муниципальные образования Брянской области, координация работы налоговых органов области по приёму и обработке информации, предназначенной для направления в местные органы власти в соответствии с Правилами, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 12 августа 2004 года №410;
- контроль за своевременной передачей налоговыми органами области карточек «РСБ» в соответствии с утверждённым ФНС России порядком;
- сопровождение нормативно-справочной информации, функциональных ролей, настройки налогов (в шаблонах статической отчетности) программного комплекса «ЭОД» в пределах возложенных на аналитический отдел Управления функциональных обязанностей с участием отдела информационных технологий Управления;
- координация работы налоговых органов области и оказание методической помощи по вопросам: разрешения проблемных ситуаций с начислением пеней; формирования статической налоговой отчётности в части, относящейся к предмету деятельности аналитического отдела Управления, в соответствии с указаниями ФНС России; работы с невыясненными (неклассифицированными) платежами; обеспечения правильности заполнения налогоплательщиками расчётных документов на уплату налогов и сборов; работы с банками, допускающими регулярные ошибки при формировании электронных платежных документов; отражения в карточках «РСБ» налогоплательщиков сведений о суммах налогов (сборов) и иных обязательных платежей в соответствии с типом и основанием платежа, указанным в расчётных документах, а также порядка фиксирования результатов деятельности других структурных подразделений инспекции на основании информации из других информационных ресурсов местного уровня (результаты камеральных и выездных проверок, решения о зачётах и возвратах и т.д.); порядку открытия, закрытия карточек «РСБ»;
- выполнение функций технолога отдела;
- иные функции при совмещении должностей в соответствии с указаниями начальника отдела.
1.2. Главного государственного налогового инспектора контрольного отдела, в должностные обязанности которого входит:
- контроль за исполнением плана выездных налоговых проверок налоговыми органами Брянской области;
- организация, координация и при необходимости непосредственное участие в проведении инспекциями налоговых проверок и иных контрольных мероприятий в отношении крупнейших налогоплательщиков, администрируемых на региональном уровне, а также иных налогоплательщиков, отобранных для сопровождения;
- методологическая и практическая помощь инспекциям в проведении выездных налоговых проверок;
- анализ документов и информации, предоставленной территориальными налоговыми органами и относящейся к сопровождаемым выездным налоговым проверкам;
- анализ информации, содержащейся в ЭОД-местного уровня, Федеральных информационных ресурсах, ПИК «Суды», Интернет-сайтах, средствах массовой информации;
- контроль за качеством оформления материалов сопровождаемых налоговых проверок (документов, оформляющих мероприятия налогового контроля, актов выездных налоговых проверок, решений о привлечении к налоговой ответственности);
- анализ результатов выездных налоговых проверок, проводимых налоговыми органами области и других регионов, проблемных вопросов, а также складывающейся судебной и арбитражной практики рассмотрения налоговых споров, подготовка на его основе предложения и рекомендации по вопросам повышения эффективности выездных налоговых проверок, сбора доказательной базы совершенных налоговых правонарушений;
- анализ применения отдельными налогоплательщиками (категориями налогоплательщиков) форм и способов уклонения от налогообложения;
- участие в рассмотрении заявлений и жалоб юридических лиц и граждан, связанных с сопровождаемыми налоговыми проверками, дача необходимых пояснений;
- иные функции по поручению начальника отдела.
1.3. Главного государственного налогового инспектора отдела анализа и планирования налоговых проверок, в должностные обязанности которого входит:
- методология планирования выездных налоговых проверок, порядка и критериев отбора налогоплательщиков для проведения выездных налоговых проверок, определения приоритетности категорий налогоплательщиков для включения в планы проведения выездных налоговых проверок;
- контроль за полнотой и качеством проводимого подведомственными инспекциями предпроверочного анализа налогоплательщиков, анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности крупнейших налогоплательщиков, а также организаций, входящих в холдинги (группы предприятий), осуществляющих деятельность на территории области;
- подготовка заключений и участие в рассмотрении заявлений и жалоб юридических лиц и граждан, участие в судебных разбирательствах по искам, предъявленным налогоплательщиками к инспекциям области, и по искам инспекций, предъявленным налогоплательщикам по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- анализ практики контрольной работы налоговых органов;
- подготовка проекта плана проведения выездных налоговых проверок инспекциями области;
- иные функции по поручению начальника отдела.
1.4. Государственного налогового инспектора контрольного отдела, в должностные обязанности которого входит:
- координация и участие в проведении инспекциями области налоговых проверок и иных контрольных мероприятий в отношении крупнейших налогоплательщиков, администрируемых на региональном уровне, а также иных налогоплательщиков, отобранных для сопровождения;
- оказание методологической и практической помощи инспекциям в проведении выездных налоговых проверок;
- анализ документов и информации, предоставленной инспекциями и относящейся к сопровождаемым выездным налоговым проверкам;
- анализ информации, содержащейся в ЭОД местного уровня, ФИР, ПИК «Суды», Интернет-сайтах, средствах массовой информации;
- контроль за качеством оформления территориальными налоговыми органами материалов сопровождаемых налоговых проверок (документов, оформляющих мероприятия налогового контроля, актов выездных налоговых проверок, решений о привлечении к налоговой ответственности);
- формирование сводного статистического отчета по форме 5-СК «Отчет о материалах, направленных в правоохранительные органы, в том числе для решения вопроса о возбуждении уголовных дел»;
- подготовка информации об итогах взаимодействия с органами внутренних дел по статьям 159, 170, 173.1-173.2, 195-197 УК РФ;
- контроль за проведением инспекциями области совместных выездных налоговых проверок с привлечением правоохранительных органов;
- иные функции по поручению заместителя начальника и начальника отдела Управления.
1.5. Государственного налогового инспектора отдела камерального контроля, в должностные обязанности которого входит:
- контроль за соблюдением налогоплательщиками и инспекциями области налогового законодательства, правильностью исчисления и своевременностью уплаты в бюджет косвенных налогов, контроль налогообложения НДС экспортных операций;
- контроль за соблюдением налогового законодательства по акцизам;
- координация и проверка полноты проведенных инспекциями области контрольных мероприятий по заявленным налогоплательщиками к возврату из бюджета суммам НДС;
- контроль за соблюдением валютного законодательства;
- мониторинг информационных ресурсов, закрепленных за отделом, взаимодействие с органами Росалкогольрегулирования с целью обеспечения полноты и своевременности уплаты акцизов и организации контрольных мероприятий;
- анализ финансового состояния крупнейших налогоплательщиков и налогоплательщиков, реализующих инвестиционные проекты, методическое руководство по данному вопросу в инспекциях области;
- анализ положительной арбитражной практики;
- участие в аудиторских проверках внутреннего аудита налоговых органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- подготовка информаций и отчетов в Федеральную налоговую службу, Правительство области, областную Думу и прочие;
- рассмотрение писем, жалоб, а также представление интересов Управления в народном или арбитражном судах;
- другие вопросы по направлению деятельности отдела.
1.6. Государственного налогового инспектора отдела досудебного урегулирования налоговых споров, в должностные обязанности которого входит:
- участие в рассмотрении заявлений и жалоб на акты ненормативного характера, действия (бездействие) межрайонных ИФНС (ИФНС) России по Брянской области, а также их должностных лиц по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, либо иных актов законодательства Российской Федерации и Брянской области;
- участие в рассмотрении возражений (разногласий) налогоплательщиков (налоговых агентов, плательщиков сборов) по актам повторных выездных налоговых проверок, назначенных и проведенных Управлением;
- подготовка экспертных заключений по результатам рассмотрения возражений по актам повторных выездных налоговых проверок, назначенных и проведенных Управлением;
- участие в формировании установленных форм статистической и налоговой отчетности о результатах работы налоговых органов по досудебному урегулированию споров;
- участие в анализе показателей отчетности нижестоящих налоговых органов по вопросам компетенции отдела;
- участие в обеспечении ведения информационных ресурсов;
- участие в представлении интересов Управления в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по вопросам деятельности отдела;
- участие в обеспечении качественного и своевременного составления установленной отчетности;
- участие в аудиторских проверках нижестоящих налоговых органов;
- иные функции по указанию руководителя Управления, начальника отдела.
1.7. Главного специалиста-эксперта отдела кадров и безопасности, в должностные обязанности которого входит:
- планирование, подготовка и проведение мероприятий по обеспечению мобилизационной подготовки;
- практическое осуществление мер в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
- участие в проведении проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;
- осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с государственной службой и требований законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции;
- осуществление комплекса проверочных мероприятий в отношении кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы в налоговых органах области;
- проведение мероприятий по предупреждению, профилактике правонарушений коррупционной направленности;
- осуществление контроля за функционированием систем охранной, пожарной сигнализации и системы видеонаблюдения.
1.8. Главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий, в должностные обязанности которого входит:
- определение методов и средств оптимального использования телекоммуникационного оборудования и вычислительной техники;
- осуществление работы по инсталляции операционных систем и другого системного программного обеспечения;
- системное и информационное администрирование программных комплексов «СЭД Регион»;
- выполнение профилактических мероприятий с целью обеспечения бесперебойной работы системы электронной почты;
- резервное копирование телекоммуникационных серверов Управления;
- обслуживание телекоммуникационного оборудования и программного обеспечения, включая программный аппарат электронной почты, с целью повышения оперативности, увеличения пропускной способности и надежности функционирования;
- обслуживание телефонной станции Управления;
- получение программного обеспечения из Фонда алгоритмов и программ ФНС России;
- сопровождение аппаратно-программных средств наполнения Web-сервера Управления;
-антивирусная и антиспамовая защита телекоммуникационных систем Управления;
- ведение информационного ресурса «Электронный паспорт оборудования»;
- выполнение функций администратора системы видеоконференцсвязи регионального уровня;
- обучение персонала Управления и подведомственных инспекций навыкам работы со специализированными телекоммуникационными пакетами;
- администрирование сетевых ресурсов и защита данных от потерь в компьютерных системах в аппарате Управления;
- ремонт и обслуживание СВТ Управления;
- участие в работах по модернизации локальной вычислительной сети Управления;
- проведение всех форм внутриведомственного аудита налоговых органов области в соответствии с действующим Регламентом ФНС России;
- иные функции в связи с возложением на отдел новых задач по указанию руководителя Управления.
1.9. Ведущего специалиста-эксперта общего отдела, в должностные обязанности входит:
- контроль соблюдения инспекциями области и структурными подразделениями Управления сроков рассмотрения Интернет - обращений граждан;
- регистрация, постановка на контроль и снятие с контроля документов в БД «Канцелярия. Заявления граждан»;
- регистрация организационно – распорядительных документов в БД «ОРД»;
- проверка состояния делопроизводства в структурных подразделениях Управления;
- функции оператора СКЗИ и оператора УКЭП в рамках информационного взаимодействия и другие направления деятельности отдела.
К претендентам на замещение должностей, указанных в пунктах 1.1, 1.2, 1.3 предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
К претендентам на замещение должностей, указанных в пунктах 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8, 1.9 предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 16 мая 2014 года, окончание - в 16.00 5 июня 2014 года.
3. Адрес места приема документов: 241037, г. Брянск, ул. Крахмалева, д. 53, Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области, отдел кадров и безопасности, комн. №312.
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы), справка об отсутствии судимости).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 241037, г. Брянск, ул. Крахмалева, д. 53, Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области, кабинет № 312.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – 03 июля 2014 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы. В последующем проводится индивидуальное собеседование.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложения:
-
форма анкеты;-
образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.