1.Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области (федеральный орган исполнительной власти) (241037, г. Брянск, ул. Крахмалева, д.53, телефон: (4832) 67-38-55, 67-38-85; 67-38-87) в лице исполняющего обязанности руководителя
Маркелова Андрея Александровича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Брянской области, утвержденного руководителем ФНС России 28.05.2013, проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1. Главного государственного налогового инспектора отдела досудебного урегулирования налоговых споров, в должностные обязанности которого входит:- участие в рассмотрении заявлений и жалоб на акты ненормативного характера, действия (бездействие) межрайонных ИФНС (ИФНС) России по Брянской области, а также их должностных лиц по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, либо иных актов законодательства Российской Федерации и Брянской области;
- участие в рассмотрении возражений (разногласий) налогоплательщиков (налоговых агентов, плательщиков сборов) по актам повторных выездных налоговых проверок, назначенных и проведенных управлением;
- подготовка экспертных заключений по результатам рассмотрения возражений по актам повторных выездных налоговых проверок, назначенных и проведенных управлением;
- подготовка по запросу ФНС России заключений по жалобам;
- формирование установленных форм статистической и налоговой отчетности о результатах работы налоговых органов по досудебному урегулированию споров;
- анализ показателей отчетности нижестоящих налоговых органов по вопросам компетенции отдела;
- участие в обеспечении ведения информационных ресурсов по предмету деятельности отдела;
- участие в представлении интересов управления в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по вопросам деятельности отдела;
- участие в обеспечении качественного и своевременного составления и представления в Федеральную налоговую службу установленной отчетности;
- участие в мероприятиях по повышению знаний по предмету деятельности отдела, работников отделов нижестоящих инспекций и работников аппарата управления;
- участие в подготовке предложений (заключений) по совершенствованию налогового законодательства в ФНС России;
- участие в подготовке обзорных писем в нижестоящие налоговые органы области об организации работы по досудебному урегулированию споров;
- участие в комплексных (тематических, дистанционных) аудиторских проверках нижестоящих налоговых органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- дистанционный мониторинг деятельности подведомственных налоговых органов;
- контроль за устранением нарушений и недостатков, выявленных проведенными аудиторскими проверками;
- участие в проведении мероприятий по отработке и внедрению новых перспективных технологий в рамках перехода на АИС «Налог-3»;
- участие в проведении инструктивных совещаний и семинаров с работниками нижестоящих налоговых органов области по предмету деятельности отдела;
- участие в подготовке материалов по вопросам, находящимся в компетенции отдела для публикации в средствах массовой информации и размещения на сайте Федеральной налоговой службы;
- участие в организации и проведении мероприятий по сопровождению программного комплекса «ЭОД местного уровня» по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
1.2. Старшего государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности, в должностные обязанности которого входит: - осуществление мониторинга состояния, структуры, динамики и причин образования задолженности по налогам, сборам и другим платежам в бюджетную систему Российской Федерации, а также эффективности и полноты мер по ее урегулированию, принятых налоговыми органами области;
- подготовка комиссий и совещаний управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- осуществление контроля за наличием (отсутствием) задолженности в бюджет по уплате налогов физическими лицами;
- осуществление контроля за наличием (отсутствием) задолженности в бюджет по уплате налогов близкими родственниками кандидатов на должность судьи по запросам Квалификационной коллегии судей Брянской области;
- проведение аудиторских проверок внутреннего аудита подведомственных инспекций по вопросам организации работы по урегулированию задолженности;
- осуществление последующего контроля за ходом устранения нарушений и недостатков, выявленных аудиторскими проверками внутреннего аудита;
- обобщение результатов аудиторских проверок внутреннего аудита и подготовка проектов обзорных писем в подведомственные инспекции по итогам контрольной работы;
- формирование отчетности, установленной Федеральной налоговой службой по предмету деятельности отдела;
- организация методологического обеспечения налоговых органов по вопросам урегулирования задолженности, участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства.
1.3. Старшего государственного налогового инспектора отдела регистрации и учета налогоплательщиков, в должностные обязанности которого входит:- проведение анализа сведений, содержащихся в базах данных ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРН на соответствие законодательству о государственной регистрации юридических лиц;
- предоставление органам государственной власти, органам местного самоуправления, иным заинтересованным лицам в установленном порядке сведений, содержащиеся в ЕГРЮЛ, ЕГРИП и ЕГРН;
- осуществление контроля за представлением информации для ведения федеральных баз данных ЕГРЮЛ, ЕГРИП и ЕГРН;
- рассмотрение заявлений и жалоб физических и юридических лиц на действия или бездействие регистрирующего (налогового) органа Брянской области (должностных лиц регистрирующего (налогового) органа Брянской области), а также на акты ненормативного характера регистрирующего (налогового) органа Брянской области, связанные с применением законодательства Российской Федерации в области государственной регистрации юридических лиц, крестьянских (фермерских) хозяйств и физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей;
- участие в разработке проектов приказов, инструкций и методических указаний для налоговых органов, проектов нормативных правовых актов органов государственной власти области и местного самоуправления по вопросам регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- подготовка обзоров работы инспекций области по предмету деятельности отдела;
- рассмотрение и подготовка в установленном порядке и в сроки ответов на письма и запросы налоговых органов, органов министерств и ведомств, налогоплательщиков;
- осуществление контроля за деятельностью нижестоящих налоговых органов;
- участие в разработке проектов приказов, инструкций и методических указаний для налоговых органов, проектов нормативных правовых актов органов государственной власти области и местного самоуправления по вопросам регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- обеспечение подготовки и представление в ФНС России отчетности в соответствии с нормативными правовыми документами ФНС России.
1.4. Государственного налогового инспектора отдела досудебного урегулирования налоговых споров, в должностные обязанности которого входит:- участие в рассмотрении заявлений и жалоб на акты ненормативного характера, действия (бездействие) межрайонных ИФНС (ИФНС) России по Брянской области, а также их должностных лиц по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, либо иных актов законодательства Российской Федерации и Брянской области;
- участие в рассмотрении возражений (разногласий) налогоплательщиков (налоговых агентов, плательщиков сборов) по актам повторных выездных налоговых проверок, назначенных и проведенных управлением;
- подготовка экспертных заключений по результатам рассмотрения возражений по актам повторных выездных налоговых проверок, назначенных и проведенных управлением;
- участие в формировании установленных форм статистической и налоговой отчетности о результатах работы налоговых органов по досудебному урегулированию споров;
- участие в анализе показателей отчетности нижестоящих налоговых органов по вопросам компетенции отдела;
- участие в обеспечении ведения информационных ресурсов;
- участие в представлении интересов управления в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по вопросам деятельности отдела;
- участие в обеспечении качественного и своевременного составления установленной отчетности;
- участие в аудиторских проверках нижестоящих налоговых органов.
1.5. Главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий, в должностные обязанности которого входит: - определение методов и средств оптимального использования телекоммуникационного оборудования и вычислительной техники;
- осуществление работы по инсталляции операционных систем и другого системного программного обеспечения;
- осуществление внедрения и сопровождения программных комплексов регионального и местного уровня;
- осуществление системного и информационного администрирования программных комплексов «ГНИВЦ Прием-Регион», «ГНИВЦ Прием-3», «СУФД ППО АСФК»;
- осуществление системного и информационного администрирования сервиса «Онлайн запись на прием в инспекцию»;
- проведение работы по сопровождению программного обеспечения информационных терминалов;
- проведение работы по ведению и администрированию ФИАС;
- осуществление резервного копирования баз данных программных комплексов;
- осуществление системного и технического сопровождения серверов управления;
- осуществление системного и технического сопровождение виртуальных серверов управления;
- выполнение функции администратора системы дистанционного обучения;
- выполнение функции администратора системы видеоконференцсвязи регионального уровня;
- обеспечение администрирования системы видеоконференцсвязи федерального уровня и циркулярной рассылки данных;
- осуществление системного и информационного администрирования программных комплексов «СЭД Регион» и «СЭД ИФНС»;
- установка в пределах своей компетенции режима и правил обработки, защиты информационных ресурсов и доступа к ним;
- осуществление администрирования услуги доступа к информационным ресурсам ЦОД ФНС России;
- осуществление администрирования и сопровождения ЕКП АИС Налог 3;
- проведение мероприятия по защите информации в защищаемых помещениях налоговых органов;
- обеспечение технической защиты информационных ресурсов управления, введение в эксплуатацию и администрирование средств защиты средств вычислительной техники;
- проведение непосредственно работ по инсталляции операционных систем и другого системного программного обеспечения;
- обеспечение работоспособности аппаратной части, системного и прикладного программного обеспечения общего применения, локальных вычислительных сетей управления;
- осуществление администрирования сетевых ресурсов и защиты данных от потерь в компьютерных системах управления;
- выполнение резервного копирования баз данных и ПО программных комплексов, эксплуатируемых в управлении;
- организация внедрения и сопровождения систем телекоммуникаций для обмена открытой и конфиденциальной информацией;
- участие в проведении всех форм внутриведомственного аудита налоговых органов области.
1.6. Главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий, в должностные обязанности которого входит:
- внедрение и сопровождение программных комплексов регионального уровня, выполнение регламентов обмена информацией с другими организациями и налоговыми органами, обработка и контроль информационных ресурсов, разработка локальных программ, дополняющих эксплуатируемые программные комплексы;
- внедрение и сопровождение программных комплексов регионального уровня;
- тестирование, опытная и промышленная эксплуатация элементов системы АИС "Налог-3";
- выполнение функции системного администратора программного комплекса «ГНИВЦ ПРИЕМ Регион»;
- осуществление эксплуатации регламентных задач электронной обработки данных, приема и передачи информационных массивов;
- исполнение регламента обмена информацией по платежам физических лиц между налоговыми органами Брянской области в рамках задачи “Платежи ФЛ” (Биллинговая технология ) с Брянским ОСБ №8605 Сбербанка России;
- обработка и контроль информационного ресурса «Расчеты с бюджетом»;
- осуществление передачи информационного ресурса “Расчеты с бюджетом” в УФНС России других субъектов РФ;
- осуществление контроля за своевременным представлением налоговыми органами Брянской области и выполнение обработки информационного ресурса “Ведомость учета принятых и введенных налоговых деклараций”;
- осуществление организации работы подведомственных налоговых органов по вопросам ввода деклараций и расчетов, представляемых на бумажных носителях, в том числе с двухмерным штрихкодом;
- контроль работоспособности программного комплекса СГДС;
- контроль работоспособности программного комплекса АИС Прокси и выполнение его настройки;
- оказание информационно-методической помощи подведомственным инспекциям в организации работы по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
- разработка локальных программ, дополняющих эксплуатируемые программные комплексы;
- участие в проведении всех форм внутриведомственного аудита налоговых органов области.
К претендентам на замещение должности, указанной в пункте 1.1., предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;
- должны иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
К претендентам на замещение должностей, указанных в пунктах 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;
- должны иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 5 сентября 2014 года, окончание - в 16.00 25 сентября 2014 года.
3. Адрес места приема документов: 241037, г. Брянск, ул. Крахмалева, д. 53, Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области, отдел кадров и безопасности, кабинет № 312.
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы), справка об отсутствии судимости).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 241037, г. Брянск, ул. Крахмалева, 53, Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области, кабинет № 312.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – 15 октября 2014 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
-
форма анкеты;-
образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.