1.Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Брянску: 241037, г. Брянск, ул. Крахмалева, 53, телефон: (4832) 65-39-62, 67-39-06, факс: (4832) 65-10-80, E-mail: www.nalog.ru в лице её начальника
Новиковой Елены Алексеевны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Брянску, утвержденного Приказом Руководителя УФНС России по Брянской области, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
1.1. Старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1, в должностные обязанности которого входит:
- проведение камеральной проверки налоговой отчетности, оформление её результатов;
- осуществление анализа налоговых деклараций и других документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
- выявление налогоплательщиков - юридических лиц, не представляющих налоговую отчетность и принятие необходимых мер по выяснению обстоятельств непредставления налоговой отчетности в установленный срок;
- осуществление взаимодействия с правоохранительными и иными контролирующими органами.
1.2. Старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2, в должностные обязанности которого входит:
- проведение камеральной проверки налоговой отчетности, оформление её результатов;
- осуществление анализа налоговых деклараций и других документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
- выявление налогоплательщиков - юридических лиц, не представляющих налоговую отчетность и принятие необходимых мер по выяснению обстоятельств непредставления налоговой отчетности в установленный срок;
- осуществление взаимодействия с правоохранительными и иными контролирующими органами.
1.3 Старшего государственного налогового инспектора отдела учета налогоплательщиков, в должностные обязанности которого входит:
- постановка на налоговый учет, внесение изменений в учетные данные и снятие с учета налогоплательщиков - юридических лиц;
- формирование информации для поддержания в актуальном состоянии территориального раздела Единого государственного реестра налогоплательщиков (ЕГРН);
- составление протоколов об административных правонарушениях, относящихся к компетенции отдела, ведение производства по делам об административных правонарушениях в соответствии с КоАП РФ;
- осуществление контроля за соблюдением налогоплательщиками сроков постановки на налоговый учет, сроков по сообщению в налоговый орган сведений, установленных ст. 23 НК РФ;
- подготовка проектов решений по налоговым правонарушениям в соответствии с НК РФ.
1.4 Ведущего специалиста - эксперта правового отдела, в должностные обязанности которого входит:
- осуществление анализа судебных дел и формирование установленной отчетности по предмету деятельности правового отдела;
- обеспечение правильности применения к юридическим и физическим лицам финансовых санкций, предусмотренных налоговым и административным законодательством РФ за нарушения, допущенные должностными лицами предприятий, учреждений, организаций и граждан, в рамках компетенции налоговых проверок ИФНС России по г. Брянску;
- взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами в подготовке мероприятий по усилению контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах;
- рассмотрение писем и жалоб предприятий, организаций и граждан на неправомерные действия работников инспекции и др.
К претендентам на замещение вышеуказанных должностей предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок ИФНС России по г. Брянску; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;
- должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 23 сентября 2014 года, окончание - в 16.00 13 октября 2014 года.
3. Адрес места приема документов: 241037, г. Брянск, ул. Крахмалева, 53, Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Брянску, отдел кадров и безопасности, каб. № 302, 328.
4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 241037, г. Брянск, ул. Крахмалева, 53, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Брянску, кабинет № 302.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – 30 октября 2014 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Брянску, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Брянску.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Брянску о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
-
форма анкеты;-
образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.