1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Брянской области (243400, г. Почеп, ул. Октябрьская, д. 2, телефон: (48345) 3-23-77) в лице начальника
Подсекина Владимира Яковлевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Брянской области, утвержденного приказом руководителя УФНС России по Брянской области от 28.10.2013 № 2.14-03/388, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
1. Старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2, в должностные обязанности которого входит:
- проведение мониторинга и камеральных налоговых проверок налоговых деклараций по форме 3-НДФЛ и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников по физическим лицам;
- осуществление реализации результатов автоматизированного контроля;
- проведение проверки своевременности и полноты представленных документов;
- проведение аналитической проверки представленных документов;
- при необходимости вызывает налогоплательщиков - физических лиц для дачи пояснений;
- направление запросов о предоставлении сведений (копий документов) лицам, у которых имеются сведения о деятельности налогоплательщика;
- при необходимости получения информации о деятельности налогоплательщика истребует документы, необходимые для проведения камеральной налоговой проверки;
- проведение анализа представленных сведений (копий документов);
- оформление акта камеральной налоговой проверки по результатам ее проведения;
- составление проектов решений о привлечении (отказе, о проведении дополнительных мероприятий налогового контроля) к налоговой ответственности за нарушение законодательства о налогах и сборах по материалам камеральных проверок;
- передача в юридический отдел на согласование проектов решений о нарушениях законодательства о налогах и сборах лицами, являющимися налогоплательщиками, подготовленных по результатам рассмотрения камеральных проверок;
- передача копии решений в отдел общего обеспечения для вручения (отправки) указанных решений налогоплательщикам (или) лицам, совершившим нарушения законодательства о налогах и сборах;
- проведение исчисления налогов физическим лицам;
- формирование налоговых уведомлений и платежных документов физическим лицам;
- осуществление взаимодействия с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела;
- ведение в установленном порядке делопроизводства, хранение и сдача в архив документов отдела.
2. Старшего государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства, в должностные обязанности которого входит:
- формирование требований об уплате налога и сбора, а также пени, штрафа;
- формирование решений о взыскании налога, сбора, а также пени, штрафа за счет денежных средств налогоплательщика (плательщика сборов) - организации или налогового агента – организации на счетах в банках и инкассовых поручений на перечисление налога, сбора в соответствующий бюджет или внебюджетный фонд;
- формирование решений о приостановлении операций по счетам налогоплательщика (плательщика сборов) или налогового агента в банках;
- взыскание налога и сбора, а также пени за счет денежных средств, находящихся на счетах налогоплательщика (плательщика сборов) – организации или налогового агента – организации в банках в случае пропуска установленных сроков для направления требований и принятия решений;
- проведение ежедневного контроля и формирование в установленные сроки решения о возобновлении операций по счетам, об отзыве инкассовых поручений;
- осуществление постоянного контроля за полнотой и своевременностью применения мер принудительного взыскания задолженности, предусмотренных Налоговым Кодексом РФ;
- формирование документов для взыскания задолженности с бюджетных организаций;
- формирование пакета документов для принятия решения о признании безнадежной к взысканию и списании недоимки и задолженности по пеням и штрафам;
- подготовка решения о признании безнадежной к взысканию и списании недоимки и задолженности по пеням и штрафам;
- работа с исполнительными листами судов.
К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;
- должны иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 30 сентября 2014 года, окончание - в 16.00 20 октября 2014 года.
3. Адрес места приема документов: 243400, г. Почеп, ул. Октябрьская, 2, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Брянской области, отдел общего обеспечения, комн. № 18.
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел общего обеспечения следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы)).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 243400, г. Почеп, ул. Октябрьская, 2, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Брянской области, отдел общего обеспечения, комн. № 18.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – 13 ноября 2014 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Брянской области.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Брянской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Брянской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
-
форма анкеты;-
образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.