1. Межрайонная ИФНС России №1 по Брянской области (федеральный орган исполнительной власти) (243140, Брянская область г. Клинцы, ул.Гагарина, д.57, телефон: (848-336) 4-42-86, 4-05-21,4-68-52) в лице начальника
Мироновой Любови Ивановны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области, утвержденного Приказом УФНС России по Брянской области от 13.07.2010 №СБ-01/259-П, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
1.1 Главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок, в должностные обязанности которого входит:
- проведение выездных налоговых проверок налогоплательщиков (юридических лиц и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность) в соответствии с требованиями Налогового Кодекса РФ;
- подготовка и согласование проектов решений по результатам выездных налоговых проверок;
- вручение (отправка) решений налогоплательщикам и (или) лицам, совершившим нарушения законодательства о налогах и сборах, ведение информационных ресурсов по вопросам, входящим в компетенцию замещаемой должности.
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;
- должны иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, с базами данных, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
1.2 Старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок, в должностные обязанности которого входит:
- проведение выездных налоговых проверок налогоплательщиков (юридических лиц и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность) в соответствии с требованиями Налогового Кодекса РФ;
- подготовка и согласование проектов решений по результатам выездных налоговых проверок;
- вручение (отправка) решений налогоплательщикам и или лицам, совершившим нарушения законодательства о налогах и сборах, ведение информационных ресурсов по вопросам, входящим в компетенцию замещаемой должности.
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования без предъявлений требований к стажу;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- должны иметь навыки выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности отдела выездных проверок; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, с базами данных, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 25 июня 2013 г., окончание - в 16.00 15 июля 2013 г.
3. Адрес места приема документов: 243140, Брянская область, г. Клинцы ул. Гагарина д. 57, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области, отдел финансового и кадрового обеспечения, комн. №49.
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает только заявление на имя начальника инспекции.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, представляет в Межрайонную ИФНС России №1 по Брянской области заявление на имя начальника инспекции и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 243140, Брянская область г. Клинцы ул. Гагарина д. 57, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области, комната № 49.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – 06 августа 2013 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов;
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы;
порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
-
форма анкеты;-
образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.