Дата публикации: 13.02.2015 15:01 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная ИФНС России №1 по Брянской области (федеральный орган исполнительной власти) (243140, Брянская область, г. Клинцы, ул. Гагарина, д.57, телефон: (848336) 4-42-86, 4-05-21,4-68-52) в лице начальника Мироновой Любови Ивановны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области, утвержденного Приказом УФНС России по Брянской области от 28.10.2013 №2.14-03/388, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
1.1 Старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2, в должностные обязанности которого входит:
- осуществление камеральных налоговых проверок деклараций индивидуальных предпринимателей, применяющих общий режим налогообложения (3-НДФЛ), НДС, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов, учредивших адвокатский кабинет;
- истребование дополнительных документов (в том числе косвенной информации об объемах потребления энергетических (электро- и теплоэнергии) ресурсов, водных и иных материальных ресурсов; информации, полученной от правоохранительных органов и других контролирующих органов, организаций МПС России, Минтранса России, ГИБДД МВД России о перевозимых крупных партиях товаров; информации о пользователях природными ресурсами, других данных, в том числе с использованием данных, полученных из федеральных информационных ресурсов;
- мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов крупных и основных налогоплательщиков с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников;
- приостановление в соответствии со ст.76 Налогового кодекса Российской Федерации операций по счетам налогоплательщиков в кредитных учреждениях в случаях и порядке, предусмотренных Налоговым Кодексом Российской Федерации, а также обеспечение отмены решений о приостановление операций по счетам налогоплательщиков в кредитных учреждениях;
- проверка полноты представления деклараций по форме 3-НДФЛ путем сравнительного анализа представленных деклараций НДС и данных деклараций 3-НДФЛ;
- отбор налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок и анализ эффективности данного отбора по результатам проведенных выездных налоговых проверок указанных налогоплательщиков;
- проведение мероприятий налогового контроля в рамках проведения проверки обоснованности применения налогоплательщиком налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по НДС, анализ и систематизация полученных результатов;
- подготовка информации о проведенных мероприятиях налогового контроля по проверке обоснованности применения налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов при экспорте товаров, своевременное и качественное формирование ПИК НДС;
- проведение мероприятий налогового контроля по косвенным налогам;
К претендентам на замещение вышеуказанной должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования, без предъявлений требований к стажу;
- наличие профессиональных знаний, включая знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законы, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области; порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- должны иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых документов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, с базами данных, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "13" февраля 2015 г., окончание - в 16.00 "05" марта 2015 г.
3. Адрес места приема документов: 243140, Брянская область, г. Клинцы, ул. Гагарина, д.57, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области, отдел финансового и кадрового обеспечения, комн. № 49.
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009. №559; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы).
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Иные гражданские служащие представляют в Межрайонную ИФНС России №1 по Брянской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 243140, Брянская область, г. Клинцы, ул. Гагарина, д.57, Межрайонная ИФНС России №1 по Брянской области, комната № 49.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – 24 марта 2015 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы;
- инструкции по делопроизводству; порядка работы со служебной информацией;
- должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
- нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №1 по Брянской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
- форма анкеты;
- образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы на 1 л.