Дата публикации: 13.03.2015 16:31 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области (федеральный орган исполнительной власти) (243300, г. Унеча, ул. Октябрьская, 15, телефон: (48351) 2-24-83, 2-64-82) в лице исполняющего обязанности начальника Снегиревой Елены Николаевны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области, утвержденного приказом руководителя УФНС России по Брянской области 30.01.2015 № 2.14-03/36, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
1.1 Главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1, в должностные обязанности которого входит:
- взаимодействие с правоохранительными и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела;
- проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности взаимозависимых организаций, осуществление анализа и сопоставление данных налоговой и бухгалтерской отчетности этих организаций, сопоставление показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников;
- проведение анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
- осуществление анализа открытых банковских счетов, выявление индивидуальных предпринимателей, по которым не направлялись запросы по движению денежных средств на расчетных счетах, выявление фактов не отражения в бухгалтерской и налоговой отчетности поступления денежных средств от занятия деятельностью и отбор налогоплательщиков для выездных налоговых проверок;
- использование в контрольной работе информационных ресурсов АИС «ЭОД», ФИР ФНС России, ПК «ВАИ» и других;
- выявление схемы уклонения от налогообложения;
- подготовка предложений по включению физических лиц и индивидуальных предпринимателей в график заседаний комиссии по легализации объектов налогообложения, оформление сводных данных о финансово-хозяйственной деятельности физических лиц и индивидуальных предпринимателей к заседаниям комиссии по легализации объектов налогообложения;
- проведение контрольные мероприятия в отношении физических лиц и индивидуальных предпринимателей и контроль за их результатами;
- подготовка выписок из предпроверочного анализа по налогоплательщикам, планируемым для включения в план выездных налоговых проверок;
- осуществление работы по привлечению к административной ответственности (составление протоколов об административных правонарушениях);
- формирование в «досье» каждого налогоплательщика информации, полученной из внешних и внутренних источников, результатов анализа, мероприятий налогового контроля и др.;
- проведение работ с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля;
- формирование установленной отчетности по предмету деятельности отдела;
- ведение информационных ресурсов ПК ЭОД своевременно, достоверно и в полном объеме;
- оформление результатов камеральных проверок строго в соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ;
- формирование информации о проведенных мероприятиях налогового контроля;
- осуществление контроля за своевременной уплатой налогов, налоговых санкций, исчисленных по результатам проведенных камеральных проверок.
К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;
- должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "13" марта 2015 г., окончание - в 17.00 "02" апреля 2015 г.
3. Адрес места приема документов: 243300, г. Унеча, ул. Октябрьская, 15, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области, отдел общего обеспечения, комн. №39, телефон: +7 (48351) 2-64-82.
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел общего обеспечения следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 243300, г. Унеча, Октябрьская ул., 15 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области, комната № 39.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса - 7 мая 2015 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится рассмотрение представленных рефератов и индивидуальное собеседование (анкетирование).
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области.
Кадровый резерв сотрудников инспекции формируется при наличии успешно прошедших тестовые испытания и имеющих большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области либо отказа в этом.
Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в разделе «О ФНС России»/ «Государственная гражданская служба в ФНС России»/ «Конкурс на замещение вакантных должностей»/ «Информация о результатах конкурса».
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
- форма анкеты;
- образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы на 1 л.