Дата публикации: 25.08.2015 09:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области (Федеральный орган исполнительной власти) (241037, Брянск г., Крахмалева ул., д.53, телефон: +7 (4832) 67-38-85; 67-38-87) в лице руководителя Маркелова Андрея Александровича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Брянской области, утвержденного руководителем ФНС России 14.05.2015, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1 Главного государственного налогового инспектора отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц, в должностные обязанности которого входит:
- обеспечение контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты налога на имущество, земельного налога, транспортного налога, налога на доходы физических лиц;
- организация работы подведомственных инспекций по актуализации баз данных по имущественным налогам;
- проведение мониторинга начислений, обоснованности предоставления льгот, контроля за полнотой поступлений налогов;
- осуществление контроля за полнотой и качеством проведения подведомственными инспекциями контрольных мероприятий в ходе камеральных налоговых проверок деклараций по налогу на имущество организаций, транспортному и земельному налогу юридических лиц;
- мониторинг организаций, являющихся участниками инвестиционных проектов (динамика начислений, суммы выпадающих доходов, поступления) по налогу на имущество организаций;
- организация мероприятий и контроль за ведением государственного адресного реестра и эксплуатацией федеральной информационной адресной системой;
- взаимодействие с Администрацией Брянской области, Брянской областной Думой, администрациями муниципальных образований области по вопросам совершенствования нормативных правовых актов органов местного самоуправления в части налогообложения юридических и физических лиц;
- взаимодействие по вопросам организации информационного обмена с регистрирующими и правоохранительными органами, прокуратурой, пенсионным фондом и другими органами и ведомствами в части обеспечения соблюдения действующего налогового законодательства по предмету деятельности отдела, в том числе по заключенным соглашениям межведомственного взаимодействия;
- анализ положительной арбитражной практики по закрепленному направлению деятельности с целью повышения качества администрирования закрепленных налогов;
- подготовка материалов на комиссию управления по легализации объектов налогообложения и организация работы инспекций по данному направлению;
- участие в работе комиссий и рабочих групп управления;
- участие в аудиторских проверках внутреннего аудита и аудиторских (тематических) проверках внутреннего аудита нижестоящих налоговых органов;
- осуществление функций по сопровождению программного комплекса «Система ЭОД», мониторинга информационных ресурсов, закрепленных за отделом;
- ведение в установленном порядке делопроизводства и осуществление передачи документов на архивное хранение;
- составление и предоставление в ФНС России, органы государственной власти и местного самоуправления статистической налоговой отчетности;
- осуществление контроля за достоверным формированием нижестоящими налоговыми органами статистической налоговой отчетности по имущественным налогам;
- анализ представленной статистической отчетности и подготовка предложений по улучшению контрольной работы.
1.2. Главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий, в должностные обязанности которого входит:
- осуществление внедрения и сопровождения программных комплексов регионального уровня;
- тестирование, опытная и промышленная эксплуатация элементов системы АИС "Налог-3";
- оказание методологической помощи отделам управления, налоговым органам области по вопросам реализации концепции АИС "Налог-3";
- подготовка организационно-распорядительной и нормативной документации по вопросам внедрения АИС "Налог-3";
- сопровождение программного комплекса «Система ЭОД»;
- эксплуатация регламентных задач электронной обработки данных, прием и передача информационных массивов;
- осуществление контроля за полнотой обработки сведений, предоставляемых при информационном обмене с другими государственными органами и организациями (внешний информационный обмен - ВИО);
- осуществление контроля за своевременным представлением налоговыми органами области и выполнение обработки информационного ресурса “Ведомость учета принятых и введенных налоговых деклараций”;
- организация работы подведомственных налоговых органов по вопросам ввода деклараций и расчетов, представляемых на бумажных носителях, в том числе с двухмерным штрихкодом;
- контроль работоспособности программного комплекса АИС Прокси и выполнение его настройки;
- проведение обучения персонала управления и подведомственных инспекций навыкам работы в программных комплексах;
- разработка локальных программ, дополняющих эксплуатируемые программные комплексы;
- осуществление функций оператора средств криптографической защиты информации (СКЗИ) и оператора электронной цифровой подписи (ЭЦП) в рамках информационного взаимодействия;
- выполнение требований по обеспечению безопасности конфиденциальной информации с использованием СКЗИ и установленного порядка обращения с СКЗИ и криптоключами к ним;
- участие в проведении всех форм внутриведомственного аудита налоговых органов области в соответствии с действующим Регламентом ФНС России;
- участие в проведении инструктивных совещаний и семинаров с работниками подведомственных инспекций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
1.3. Специалиста-эксперта отдела информационных технологий, в должностные обязанности которого входит:
- изучение информационных ресурсов, а также особенностей получения, обработки, хранения и передачи информации в налоговых органах области, с целью выявления и перекрытия возможных каналов утечки сведений, составляющих служебную тайну;
- анализ состояния средств защиты информации и подготовка предложений по их развитию и совершенствованию;
- проведение плановых, внеплановых и внезапных проверок состояния информационной безопасности в отделах управления и подведомственных инспекциях;
- участие в проведении служебных расследований по фактам нарушения информационной безопасности в налоговых органах и выяснении обстоятельств, которые нанесли или могут нанести ущерб информационной безопасности и престижу налоговых органов;
- установление в пределах своей компетенции режима и правил обработки, защиты информационных ресурсов и доступа к ним;
- осуществление контроля за разрешительной системой допуска исполнителей к работе с защищаемой информацией;
- техническое сопровождения, настройка доступа и регистрация пользователей на прокси-сервере для выхода в Интернет;
- администрирование услуги доступа к информационным ресурсам ЦОД ФНС России;
- техническое сопровождение и контроль за действиями пользователей в федеральных информационных ресурсах, сопровождаемых МИ ФНС России по ЦОД;
- обеспечение технической защиты информации при ее передаче по каналам связи (настройка защиты на межсетевых экранах), эксплуатации центра группового управления межсетевыми экранами, обеспечение технической защиты информации при передаче по электронной почте с криптозащитой (DiPost СА, КриптоАРМ), генерация ключей, их периодическая смена как на федеральном, так и на региональном уровне;
- обеспечение эксплуатационного сопровождения средств криптозащиты информации и электронной цифровой подписи, проведение необходимых мероприятий при их передаче в эксплуатацию;
- выполнение функций администратора системы видеоконференцсвязи регионального уровня;
- установка, настройка и эксплуатационное сопровождение антивирусной защиты автоматизированной системы управления;
- управление режимами работы и административная поддержка функционирования применяемых в автоматизированной компьютерной системе управление специальных технических средств защиты от несанкционированного доступа;
- оперативный контроль за работой пользователей, анализ содержимого системных журналов;
- проведение работы по выявлению несанкционированного доступа к ресурсам компьютерной автоматизированной системы как от внешних, так и от внутренних противников;
- выявление возможных каналов вмешательства в процесс функционирования компьютерной автоматизированной системы и несанкционированного доступа к информации и техническим средствам ПЭВМ, нарушений порядка обработки информации ДСП на компьютерах;
- ведение делопроизводства и хранение документов отдела по направлению информационной безопасности.
К претендентам на замещение должности, указанной в пункте 1.1., предъявляются следующие требования:
- наличие высшего образования;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;
- должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
К претендентам на замещение должностей, указанных в пунктах 1.2., 1.3., предъявляются следующие требования:
- наличие высшего образования;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент, системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения Федеральной налоговой службой основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией;
- должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; навыки работы: с системами взаимодействия с гражданами и организациями; с системами межведомственного взаимодействия; с системами управления государственными информационными ресурсами; с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; с системами управления электронными архивами; с системами информационной безопасности; с системами управления эксплуатацией.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "25" августа 2015 года, окончание - в 16.00 "14" сентября 2015 года.
3. Адрес места приема документов: 241037, Брянск ул., Крахмалева ул., д. 53, Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области, отдел кадров и безопасности, кабинет № 312.
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с приложением фотографии.
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 241037, Брянск г., Крахмалева ул., д. 53, Управление Федеральной налоговой службы по Брянской области, кабинет № 312.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – «06» октября 2015 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме (на компьютере). Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
- форма анкеты;
- образец заявления гражданина о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.