Как правильно исчислять страховые взносы за руководителя коммерческой организации с 2026 года

С 2026 года, если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений исполнительному лицу коммерческой организации составляет менее величины минимального размера оплаты труда (МРОТ), то для целей определения базы для исчисления страховых взносов принимается величина МРОТ. Если руководитель осуществляет свои полномочия неполный месяц, то указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия.

С 1 января 2026 года МРОТ составляет 27 093 руб. в месяц (Федеральный закон от 28.11.2025 N 429-ФЗ). Ежемесячная сумма взносов за директора с базы в размере МРОТ – 27 093 * 30 % = 8 127,90 руб. (24383,7 руб. – квартал, 97534,8 руб. – год.

Пример расчета в 2026 году страховых взносов с выплат руководителю, если они выше или ниже МРОТ:

1. В первом квартале 2026 года выплаты, начисленные руководителю в марте, составили 20 тыс. руб. (с учетом того, что 16 марта руководитель уволился). Страховые взносы с выплат руководителю рассчитываются по единому тарифу 30 %. Взносы составили 6 тыс. рублей. Сумма выплат, рассчитанная исходя из МРОТ пропорционально количеству отработанных в марте дней составляет 13 983,48 руб. (27 093 руб. * 16 дней / 31 день). Поэтому взносы за этот месяц рассчитаны исходя из выплаты 20 тыс. руб., так как эта сумма превышает сумму выплат, рассчитанную исходя из МРОТ.

Таким образом, предоставление нулевых расчетов по страховым взносам коммерческими организациями с 2026 года не предусмотрено.