Об отдельных результатах исполнения Плана противодействия коррупции в Управлении Федеральной налоговой службы по Брянской области в 1 полугодии 2023 года

План противодействия коррупции в Управлении Федеральной налоговой службы по Брянской области (далее – Управление) на 2021-2024 годы разработан во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 №478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы», приказа ФНС России от 30.09.2021 № ЕД-7-4/861@ «Об утверждении Плана противодействия коррупции Федеральной налоговой службы на 2021-2024 годы», в целях предупреждения коррупционных проявлений, должностных и иных правонарушений со стороны государственных гражданских служащих Управления и утвержден приказом от 30.09.2021 №2.14-03/157@.

В целях актуализации Плана противодействия коррупции Управления Федеральной  налоговой службы по Брянской области на 2021-2024 годы, приказом Управления от 15.06.2023 № 03-03/110 в план внесены изменения.

В течение 1 полугодия 2023 года в Управлении в рамках реализации Плана был проведен следующий комплекс мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими норм законодательства, принятых в целях противодействия коррупции.

Со всеми вновь принятыми на государственную гражданскую службу специалистами, проводились персональные собеседования по вопросам исполнения ими обязанностей, соблюдения запретов и ограничений при прохождении государственной службы, мерам личной безопасности и предупреждению вовлечения в противоправную деятельность при осуществлении должностных обязанностей, а также принципов служебного поведения и Кодекса этики.

Ответственными должностными лицами Управления проводился инструктаж по мерам личной безопасности и предупреждению вовлечения в противоправную деятельность с сотрудниками налоговых органов, направляемыми по решению ФНС России в другие регионы Российской Федерации для участия в проведении выездных налоговых проверок, а также комплексных аудиторских проверок внутреннего аудита.

В соответствии с Указом Президента РФ от 18.05.2009 №559 была организована работа по представлению гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Фактов непредставления или несвоевременного представления государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера не допущено.

В ходе анализа представленных сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, фактов представления государственными гражданскими служащими неполных и (или) недостоверных сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, требующих проведения детального анализа в рамках проверки,  в 1-м полугодии 2023 года не установлено.

В 1 полугодии 2023 года проводился анализ соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, установленных пунктом 5 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – наличия близкого родства или наличия свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с другими государственными служащими, связанными с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью друг другу. В результате анализа нарушений не установлено.

В отчетном периоде поступило 1 уведомление представителя нанимателя о возможности возникновения конфликта интересов (в случае выполнения государственными служащими отдельных функций государственного управления в отношении родственников и/или иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность), фактов наличия неурегулированного конфликта интересов не установлено.

В 1-м полугодии 2023 года поступило одно уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы, которое зарегистрировано в журнале регистрации уведомлений об осуществлении иной оплачиваемой деятельности государственными гражданскими служащими за №1. Данное уведомление рассмотрено, по результатам подготовлено заключение с выводами о том, что выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.

Фактов нарушений норм антикоррупционного законодательства (часть 2 статьи 14, статьи 16, 17, 18, 19, 20 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации») не выявлено.

Служебные проверки в отношении государственных гражданских служащих Управления, в отчетном периоде не инициировались.

В соответствии с частью 3.1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпункта «л» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 №1065 и Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925, в 1 полугодии 2023 года проведен анализ сведений и имеющейся информации о соблюдении гражданами, замещавшими в 2021-2022 годах должности государственной гражданской службы в Управлении, запретов и ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, после их увольнения.

Анализ проведен в отношении 253 государственных гражданских служащих Управления. Проведенным анализом нарушений запретов и ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Управлении, после их увольнения не выявлено.

Установлены 2 факта не соблюдения работодателями требований ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ, Постановления Правительства РФ от 21.01.2015 №29 (нарушены сроки направления уведомления о трудоустройстве бывшего государственного гражданского служащего), информация о нарушениях направлена в прокуратуру Брянской области.

В налоговых органах области обеспечено функционирование комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, проведено 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены материалы в отношении 1 государственного гражданского служащего – обращение о дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора. По результатам рассмотрения представленных в комиссии материалов дано согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации.

Во исполнение приказа ФНС России от 17.04.2013 № ММВ-7-4/147@ «Об утверждении Положения о «телефоне доверия» по вопросам противодействия коррупции в Федеральной налоговой службе» в Управлении организована работа «телефона доверия»: +7(4832) 67-38-77, позволяющего в автоматическом режиме круглосуточно принимать и фиксировать поступающую информацию.

Поступающие на «телефон доверия» обращения рассматриваются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

В течение 6 месяцев 2023 года поступило 5 обращений о нарушениях налогового законодательства гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, которые переданы для проведения проверочных мероприятий установленным порядком в структурные подразделения Управления в соответствии с их компетенцией.

Сообщения о коррупционных нарушениях со стороны работников налоговых органов области по «телефону доверия» не поступали.