Объявление о приеме документов на замещение вакантной должности в МИФНС России № 2 по Владимирской области

Дата публикации: 07.04.2015 08:37 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России №2 по Владимирской области 601914, г. Ковров, ул. Комсомольская, д. 116А телефон: (49232) 4-27-46, факс: (49232) 3-58-66, www.nalog.ru, в лице начальника Инспекции Дмитрия Вячеславовича Галайда, действующего на основании Положения от 02.02.2015г., объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №2 по Владимирской области:

ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения.

2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439) право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе  квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претенденту на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта предъявляются следующие требования:

а)  наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения:

-  Организация работы по приему и увольнению работников в соответствии с квалификационными требованиями.
- Подготовка документов по установлению работникам Инспекции стажа государственной службы и стажа работы, дающих право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам инспекции.
- Ведение трудовых книжек: внесение записей о приеме, переводе, увольнении, о награждениях, о присвоении классных чинов, об изменении фамилии и образования, специальности своевременное оформление вкладышей трудовых книжек.
 - Ведение учета использования рабочего времени и оформление листов нетрудоспособности.
 - Ведение личных дел, оформление документов для комплектования личных дел.
- Составление отчета об укомплектованности и движению кадров (1 МК), по предельной численности, составу и движению кадров (1 ГК), по общей численности персонала инспекции, отчета о госслужащих, имеющих классные чины, отчета о составе работников, занимающих должности государственной гражданской службы (1 ГС), отчета по дополнительному профессиональному образованию (2 ГС).
- Ведение документации и работы по воинскому учету и бронированию граждан.
- Организация и ведение работы по присвоению классных чинов работникам Инспекции.
- Оформление документов работникам на пенсию по возрасту или по инвалидности.
- Подготовка документов к проведению аттестации государственных гражданских служащих.
- Организация через УВД проверочных мероприятий о судимости  граждан, оформляющихся на работу в Инспекцию.
- Проведение и оформление служебных проверок по указанию Начальника Инспекции.
- Обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов.

3. Условия работы: рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15.

4. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №2 по Владимирской области, подает заявление на имя начальника  Межрайонной ИФНС России №2 по Владимирской области.

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России №2 по Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

6. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление (приложение 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (приложение 2);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, присвоение ученой степени, ученого звания. Указанные копии должны быть заверены нотариусом или кадровой службой по месту работы (службы);

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (приложение 3);

ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приложение 4);

з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

7. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 07 апреля 2015 года  по  27 апреля  2015 года.

Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч. Адрес места приема документов: 601914, г. Ковров, ул. Комсомольская, д. 116А, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России №2 по Владимирской области, отдел общего обеспечения, каб. № 306, тел. 4-27-46.  Ответственный за прием документов: Рассадина Юлия Вячеславовна.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Межрайонную ИФНС  России №2 по Владимирской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Предполагаемая дата проведения конкурса «14» мая 2015 года по адресу: 601914, г. Ковров, ул. Комсомольская, д. 116А, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 2 по Владимирской области.

Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы Владимирской области.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте налоговой службы www.nalog.ru.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

11.Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.