ENG

Сведения о гражданских служащих (гражданах), исключенных из кадрового резерва Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Курску

Дата публикации: 09.02.2022 10:23

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 №96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», приказом ФНС России от 16.06.2017 №ММВ-7-4/511@ «Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов», Инспекция Федеральной налоговой службы по
г. Курску (далее - Инспекция) сообщает информацию об исключении из кадрового резерва Инспекции следующих гражданских служащих (граждан):

№№ п.п

 

Ф.И.О.

Должность гражданской службы

Основание исключения из кадрового резерва

Реквизиты приказа об исключении из кадрового резерва

1.

Старикова Любовь Павловна

Ведущий специалист-эксперт отдела урегулирования задолженности №1

В связи с назначением на должность гражданской службы в порядке должностного роста в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв

Приказ №05-05/70 от 07.02.2022

2.

Пшеничная Алина Александровна

Специалист-эксперт отдела работы с налогоплательщиками

В связи с назначением на должность гражданской службы в порядке должностного роста в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв

Приказ №05-05/57 от 02.02.2022

3.

Томонов Александр Сергеевич

Заместитель начальника отдела урегулирования задолженности №3

В связи с увольнением с государственной гражданской службы Российской Федерации по инициативе гражданского служащего

Приказ №05-05/59 от 02.02.2022

4.

Свечников Вадим Олегович

Государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности №1

В связи с увольнением с государственной гражданской службы Российской Федерации по инициативе гражданского служащего

Приказ №05-05/58 от 02.02.2022