ENG

Профилактика коррупционных и иных правонарушений в первом полугодии 2021 года

Дата публикации: 17.08.2021 08:58

В первом полугодии 2021 года на плановой основе продолжена системная работа, направленная на профилактику коррупционных и иных правонарушений.

Должностными лицами налоговых органов Курской области, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, проводится анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных 986 государственными гражданскими служащими.

Проведен анализ сведений о соблюдении служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции в отношении 4 государственных служащих налоговых органов.

По результатам проведенного анализа проведены 10 проверок в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».

По результатам проверок 6 госслужащих привлечены к дисциплинарной ответственности.

В Управлении и территориальных налоговых органах Курской области созданы и действуют на постоянной основе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в состав которых входят независимые эксперты из числа представителей образовательных и общественных организаций.

В первом полугодии 2021 года в налоговых органах Курской области проведено 10 заседаний Комиссий, на которых рассмотрены материалы в отношении государственных служащих и граждан, ранее замещавших должности государственной гражданской службы, из них: 8 материалов проверки предоставления недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными служащими, 2 материала в отношении государственных служащих о возникновении (возможности возникновения) конфликта интересов, в том числе материалы проверки соблюдения государственным служащим установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, 1 уведомление работодателя о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы.

В Управлении работает «телефон доверия» +7 (4712) 52-02-11.