ENG

В 2019 году Управлением Федеральной налоговой службы по Курской области продолжена системная работа, направленная на профилактику коррупционных и иных правонарушений

Дата публикации: 07.02.2020 17:04

В 2019 году Управлением Федеральной налоговой службы по Курской области в соответствии с Планом по противодействию коррупции в Управлении на 2018-2020 годы продолжена  системная работа, направленная на профилактику коррупционных и иных правонарушений.

В 2019 году должностными лицами налоговых органов Курской области, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, проанализированы сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные 1051 государственным гражданским служащим.

По результатам проведенного анализа проведены 5 проверок в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».

Установлены 5 фактов представления государственными служащими неполных либо недостоверных сведений.

Выявлен 1 факт непредставления сотрудником налоговых органов сведений о расходах.

В Управлении и территориальных налоговых органах Курской области созданы и действуют на постоянной основе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в состав которых входят независимые эксперты из числа представителей образовательных и общественных организаций.

В 2019 году в налоговых органах Курской области проведено 15  заседаний Комиссий, на которых рассмотрены материалы в отношении государственных служащих и граждан, ранее замещавших должности государственной гражданской службы, из них: 3 материала проверок предоставления недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными служащими, 6 уведомлений государственных служащих о возникновении (возможности возникновения) конфликта интересов, в том числе материалы проверки соблюдения государственным служащим установленных ограничений и запретов, а также требований     о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, 7 уведомлений работодателей о заключении трудовых договоров с гражданами, ранее замещавшими должности государственной гражданской службы.

По результатам заседаний Комиссий 3 государственных гражданских служащих привлечены к дисциплинарной ответственности.

В Управлении работает «телефон доверия» +7 (4712) 52-02-11.