|
№ п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1.
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования
конфликта интересов государственных гражданских служащих УФНС России по
Ленинградской области (далее – Управление), обеспечение соблюдения государственными
гражданскими служащими Управления ограничений, запретов и принципов
служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а
также ответственности за их нарушение
|
|
1.1
|
Обеспечение действенного функционирования Комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих Управления и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия)
|
Руководство Управления, отделы кадров и безопасности, отделы
аппарата Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Обеспечение постоянного функционирования Комиссии
|
|
1.2
|
Обеспечение участия в работе Комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления
и урегулированию конфликта интересов представителей общественных организаций,
организации ветеранов, профессионального союза
|
Руководство Управления, отделы кадров и безопасности, отделы
аппарата Управления
|
По мере необходимости
|
Повышение эффективности деятельности Управления по
противодействию коррупции
|
|
1.3
|
Проведение отделами кадров и безопасности, начальниками
других структурных подразделений
аппарата Управления комплекса мероприятий в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 21 сентября 2009 г.
№ 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и
федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными
государственными служащими требований к служебному поведению»
|
Руководство Управления, отделы кадров и безопасности, отделы
аппарата Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности Управления по
противодействию коррупции
|
|
1.4
|
Организация и обеспечение работы по рассмотрению
уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего налоговой службы Ленинградской
области к совершению коррупционных правонарушений, уведомлений об иной
оплачиваемой деятельности, уведомлений о возникшем конфликте интересов или
возможности его возникновения
|
Руководство Управления, отделы кадров и безопасности, отделы
аппарата Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности по противодействию
коррупции, в части исключения случаев склонения государственного гражданского
служащего Управления к совершению коррупционных правонарушений
|
|
1.5
|
Мониторинг исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими Управления, проходящими
государственную службу на должностях, замещение которых связано с
коррупционным риском (включенных в Перечень должностей федеральной
государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе, при
назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные
государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей), и устранение таких
рисков
|
Руководство Управления, отделы кадров и безопасности, отделы
аппарата Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности Управления по
предупреждению возможных коррупционных рисков
|
|
1.6
|
Организация разъяснения государственным гражданским
служащим Федеральной налоговой службы Управления общих принципов служебного
поведения, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 12
августа 2002 г.
№ 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих»
|
Отдел кадров
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности по противодействию
коррупции, в части исключения нарушения положений общих принципов служебного
поведения государственных служащих Управления
|
|
1.7
|
Организация просвещения государственных гражданских
служащих Управления по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги,
лекции, совещания, методические рекомендации)
|
Отделы кадров и безопасности, отделы аппарата Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности, в части правового
просвещения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы
Управления по антикоррупционной тематике
|
|
1.8
|
Организация профессиональной переподготовки, повышения
квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых
входит профилактика коррупционных правонарушений
|
Отдел кадров
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности профессиональной подготовки
специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в
противодействии коррупции
|
|
1.9
|
Организация работы по формированию кадрового резерва и
повышение эффективности его использования
|
Отдел кадров
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности Управления по
предупреждению возможных коррупционных рисков
|
|
1.10
|
Организация работы по внедрению в практику механизма
ротации государственных гражданских служащих Управления
|
Отдел кадров
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение
эффективности деятельности Управления по формированию профессионального
кадрового состава
|
|
1.11
|
Обеспечение соблюдения государственной тайны, налоговой
тайны, а также защиты персональных данных государственных гражданских
служащих Федеральной налоговой службы
|
Отделы кадров и безопасности
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности по обеспечению
соблюдения государственными служащими Управления государственной тайны, а
также персональных данных государственных гражданских служащих
|
|
2.
|
Выявление и анализ причин и условий проявления коррупции в
деятельности Управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
|
2.1
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:
- проектов нормативных правовых актов;
- действующих нормативных правовых актов;
- иных документов
в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей
правоприменительной практики коррупционных факторов и устранение таких
факторов
|
Юридический отдел, начальники отделов аппарата Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности осуществления антикоррупционного
мониторинга нормативных правовых актов
|
|
2.2
|
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении
антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных
документов
|
Начальники отделов аппарата Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности Управления по
противодействию коррупции, в части проведения антикоррупционной экспертизы
нормативных правовых актов, их проектов, иных документов
|
|
2.3
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с
правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам
организации противодействия коррупции в Управлении
|
Отделы кадров и безопасности, отделы аппарата Управления
|
По мере необходимости
|
Повышение эффективности деятельности Управления, в части
организации оперативного обмена информацией о фактах коррупции
|
|
2.4
|
Внедрение в деятельность Управления инновационных
технологий государственного управления и администрирования
|
Отдел информатизации, отделы аппарата Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности Управления, в части
внедрения в деятельность налоговых органов Ленинградской области
инновационных технологий государственного управления и администрирования
|
|
2.5
|
Внедрение и обеспечение эффективного межведомственного
электронного взаимодействия в рамках
межведомственных Соглашений
|
Отдел информатизации, отделы аппарата Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности Управления, в части
внедрения и обеспечения межведомственного электронного взаимодействия налоговых
органов Ленинградской области
|
|
2.6
|
Обеспечение действенного функционирования единой системы
документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения
документов
|
Общий отдел и отдел безопасности, отделы аппарата
Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности действенного функционирования
единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и
контроля исполнения документов Управления
|
|
2.7
|
Совершенствование условий, процедур и механизмов
государственных закупок, в том числе путем расширения практики проведения
открытых аукционов в электронной форме; мониторинг совершений сделок между Управлением
и коммерческими организациями, в которых крупными акционерами или
руководящими работниками являются близкие родственники руководства Управления
|
Финансовый отдел, Хозяйственный отдел, отделы аппарата
Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности Управления, в части
совершенствования условий, процедур и механизмов государственных закупок, в
том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в
электронной форме
|
|
2.8
|
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе
причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных
заказов и устранение выявленных коррупционных рисков
|
Финансовый отдел, Хозяйственный отдел, отдел безопасности.
|
Поквартально
|
Повышение эффективности деятельности по противодействию
коррупции в деятельности по размещению государственных заказов
|
|
3.
|
Взаимодействие Управления с институтами гражданского
общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности УФНС России
России по Ленинградской области
|
|
3.1
|
Обеспечение эффективного взаимодействия Управления с институтами
гражданского общества по вопросам противодействия коррупции
|
Руководство Управления, отделы кадров и безопасности, отделы
аппарата Управления
|
2012 – 2013 годы
|
|
|
3.2
|
Обеспечение эффективного взаимодействия Управления со
средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе
оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по
противодействию коррупции
|
Отдел работы с налогоплательщиками, отделы аппарата
Управления
|
2012 – 2013 годы
|
Укрепление доверия граждан и организаций к деятельности Управления
в сфере противодействия коррупции
|
|
3.3
|
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о
фактах проявления коррупции в налоговых органах Ленинградской области и
организация проверки таких фактов
|
Отдел работы с налогоплательщиками, отделы кадров и
безопасности, структурные подразделения аппарата Управления
|
Поквартально
|
Повышение эффективности деятельности Управления по
противодействию коррупции
|
|
3.4
|
Обеспечение постоянного функционирования мест для приема
заявителей, оснащенных специальными техническими средствами
|
Отдел безопасности, финансовый и хозяйственный отделы
|
По мере необходимости
|
Повышение эффективности деятельности Управления по
противодействию коррупции
|
|
3.5
|
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и
организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и
эффективности этой работы
|
Общий отдел, отделы кадров и безопасности.
|
Поквартально
|
Повышение результативности рассмотрения обращений граждан
и организаций по фактам проявления коррупции в налоговых органах
Ленинградской области
|
|
3.6
|
Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Управления
информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение
специализированного раздела о противодействии коррупции
|
Отдел работы с налогоплательщиками, отдел информатизации.
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности Управления по
противодействию коррупции
|
|
3.7
|
Обеспечение функционирования «горячей линии» и/или
«телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции, а также
обеспечение возможности взаимодействия граждан с Управлением с использованием
компьютерных технологий в режиме «он-лайн» и почтового ящика для обращений по
фактам коррупции в налоговых органах Ленинградской области
|
Отдел работы с налогоплательщиками, отдел информатизации,
отделы кадров и безопасности.
|
2012 –2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности Управления, в части
бесперебойного функционирования «горячей линии» и/или «телефонов доверия» по
вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности
взаимодействия граждан с налоговыми органами Ленинградской области с
использованием компьютерных технологий в режиме «он-лайн»
|
|
4.
|
Мероприятия Управления, направленные на противодействие
коррупции с учетом специфики ее деятельности
|
|
4.1
|
Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных
функций Управления
|
Контрольный отдел, отдел налогообложения.
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности Управления в сфере
совершенствования контрольно-надзорных и разрешительных функций
|
|
4.2
|
Оптимизация предоставления Управлением государственных
услуг, в том числе внедрение в деятельность УФНС России по Ленинградской
области административных регламентов осуществления государственных функций,
предоставления государственных услуг
|
Отдел информатизации,
Аналитическое отдел,
контрольный отдел, отдел налогообложения.
|
Поквартально
|
Повышение эффективности деятельности по противодействию
коррупции в Управлении при предоставлении государственных услуг
|
|
4.3
|
Проведение совещаний с работниками кадрового аппарата,
работниками занимающиеся вопросами обеспечения безопасности по профилактике
коррупционных и иных правонарушений в налоговых органах Ленинградской области,
по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской
Федерации по противодействию коррупции
|
Руководство Управления, отделы кадров и безопасности, отделы
аппарата Управления
|
По мере необходимости
|
Повышение эффективности деятельности по противодействию
коррупции в Управлении
|
|
4.4
|
Мероприятия по выполнению Управлением относящихся к его
компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента
Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 – 2013
годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по
вопросам противодействий коррупции»
|
Руководство Управления, отделы кадров и безопасности.
|
Постоянно
|
Повышение эффективности деятельности ФНС России по
противодействию коррупции
|
|
4.5
|
Мероприятия по проверке условий получения подарка в связи
с должностным положением или в связи с исполнением служебных обязанностей
государственными гражданскими служащими Управления
|
Руководство Управления, отделы кадров и безопасности
|
2012 – 2013 годы
|
Повышение эффективности деятельности по выявлению фактов
коррупции в Управлении
|
|
4.6
|
Проведение
мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному
поведению и урегулированию конфликта интересов
Подготовка отчета и
анализ антикоррупционных мероприятий
|
Руководство Управления, отделы кадров и безопасности
|
Поквартально
По полугодиям
|
Повышение эффективности деятельности Управления
|
|
4.7
|
Проведение профилактических мероприятий с
правоохранительными органами (совещания, семинары, рабочие встречи и т.д.)
|
Руководство Управления, отделы кадров и безопасности.
|
По мере необходимости
|
Повышение эффективности деятельности ФНС России Управления
по межведомственному взаимодействию
|