Дата публикации: 21.05.2014 11:05 (архив)
Старшая группа должностей категории специалисты:
- Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 – 1 ед.;
- Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 – 1 ед.
Квалификационные требования к кандидатам старшей группы должностей: высшее профессиональное образование соответствующего направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
профессиональные знания и навыки, предусмотренные приказом ФНС России от 16.07.2012г. № ММВ-7-4-/500@, необходимые для выполнения должностных обязанностей – (ссылка 1).
Ведущая группа должностей категории специалисты:
- Главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности – 1 ед.;
- Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 – 1 ед.;
Квалификационные требования к кандидатам ведущей группы должностей: высшее профессиональное образование соответствующего направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
профессиональные знания и навыки, предусмотренные приказом ФНС России от 16.07.2012г. № ММВ-7-4-/500@, необходимые для выполнения должностных обязанностей
(ссылка 2);стаж работы по специальности – не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее 2-х лет;
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Условия работы: рабочий день с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. В предпраздничные дни рабочий день сокращается на один час. Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Денежное содержание государственных гражданских служащих (ссылка 3).
Для участия в конкурсе представляются документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённого Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. №112 (ссылка 4).
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 июня 2014 года.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 21.05.2014 по 10.06.2014 по рабочим дням с 10.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00, по адресу: 188640, Ленинградская область, Всеволожский район, г. Всеволожск, Колтушское шоссе, д. 138-а, каб. 335. Контактный телефон: 8(813-70) 31-847.
Ответственный за прием документов: заместитель начальника отдела кадров и безопасности Ирина Альбертовна Коровкина.