Дата публикации: 19.05.2017 10:39 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Старшая группа должностей категории специалисты:
- старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок - 1 вакансия;
- государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности - 1 вакансия;
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 - 1 вакансия.
Квалификационные требования для замещения вакантной должности гражданской службы:
- высшее образование;
- без предъявления требованийк стажу работы по специальности и стажу государственной гражданской службы;
- профессиональные знания и навыки, предусмотренные приказом ФНС России от 16.07.2012 № ММВ-7-4-/500@, необходимые для выполнения должностных обязанностей (ссылка).
2. Ведущая группа должностей категории «специалисты»:
- главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок - 1 вакансия.
Квалификационные требования для замещения вакантной должности гражданской службы:
- высшее образование;
- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- профессиональные знания и навыки, предусмотренные приказом ФНС России от 16.07.2012г. № ММВ-7-4-/500@, необходимые для выполнения должностных обязанностей (ссылка).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Условия работы: рабочий день с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. В предпраздничные дни рабочий день сокращается на один час. Испытательный срок от 1 месяца до 1 года.
Денежное содержание государственных гражданских служащих (ссылка).
Для участия в конкурсе представляются документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённого Указом Президента РФ от 01.02.2005 №112 (ссылка).
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предполагаемая дата проведения конкурса –28 июня 2017 года.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается в блоке региональной информации сайта Федеральной налоговой службы.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 23.05.2017 по 12.06.2017 года в течении 21 календарного дня по рабочим дням с 09.00 до 17.30, обед с 13.00 до 14.00, в пятницу с 09.00 до 16.30 по адресу: 188480, Ленинградская область, Кингисеппский район, г. Кингисепп, Крикковское шоссе, д.49, каб. 307. Контактный телефон: 8(81375) 47-132.
Ответственный за прием документов: Ольга Олеговна Малютина.