Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 9 по Ленинградской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Ленинградской области в лице начальника Инспекции Жанны Анатольевны Прохоренко, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 9 по Ленинградской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ленинградской области от 01.06.2022 года, объявила конкурс на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 9 по Ленинградской области.

* В соответствии с п. 7 ст. 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее – должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещений должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда:

(http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим. Запреты и ограничения, связанные с гражданской службой, определены ст. 16 и ст. 17 Федерального закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу, устанавливаются федеральными законами.

Подробная информация об условиях прохождения гражданской службы размещена на сайте Федеральной налоговой службы в разделе Государственная гражданская служба.

Условия работы:

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службы Российской Федерации» для гражданского служащего устанавливается пятидневная рабочая неделя, продолжительностью 40 часов
с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). В инспекции для государственных гражданских служащих установлен ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

- с понедельника по четверг с 8.30 до 17.45, в пятницу с 8.30 до 16.30 (перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00).

Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкету (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870) (сокращения и исправления не допускаются) с приложением 2-х фотографий (в деловом костюме) размером 3х4 см;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4.  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой
по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные
в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России
   от 14.12.2009 № 984н);
6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской ФедерацииГражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя, заполненную и подписанную анкету (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870) (сокращения
и исправления не допускаются) и согласие на обработку персональных данных.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию
в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение
о дате, месте и времени его проведения.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав
в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующей группе должностей федеральной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием
не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента (для самостоятельной оценки своего профессионального уровня) вне рамок конкурса Инспекция рекомендует кандидатам прохождение тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленных Минтрудом России и размещённых в Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://www.gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие»/«Самооценка» /«Тесты для самопроверки»).

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса ­ 27.11.2024, по адресу: Ленинградская область, Киришский район, г. Кириши, ул. Советская, д. 18, каб. 5/8.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы
в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию
в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены
по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса
и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи
и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Приём документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв будет осуществляться с 16.10.2024 года по 05.11.2024 года, по рабочим дням с 09.00 до 16.00, обед с 13.00 до 14.00, по адресу: 187110, Ленинградская область, Киришский район,
г. Кириши, ул. Советская, д. 18, каб. 5/8.

Контактный телефон: +7(813-68) 680-71(добавочный номер: 01-15).

Ответственный за прием документов: начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Гульнара Гайратовна Харитонова.