Дата публикации: 21.07.2015 14:52 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
ИФНС России по Всеволожскому району Ленинградской области не первый год ведет борьбу с выплатами "теневых" зарплат работникам предприятий и организаций с использованием различных схем: неофициальная заработная плата, выдаваемая в конвертах; страховые премии и аннуитеты, выплачиваемые через страховые компании; заключение с физическим лицом гражданско-правовых договоров взамен трудовых, что позволяет не уплачивать взносы в ФСС России и взносы на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний; фиктивное трудоустройство инвалидов, доходы которых облагаются социальными страховыми взносами на льготных условиях; маскировка выплат под представительские расходы, займы, подотчетные суммы и т.п.
Тема «серого» рынка труда и защиты прав граждан, к сожалению, продолжает оставаться актуальной. Часто при найме на работу граждане не обращают или не считают нужным обратить внимание на вопросы соблюдения трудового законодательства.
Каждый работающий должен иметь трудовой договор. На основе этого договора производятся все предусмотренные законами выплаты и отчисления в социальные фонды. Если этого не делается, то в первую очередь страдают граждане, т.к. они теряют социальные права, такие, как оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, право на соблюдение нормативных условий труда.
Многие граждане живут «сегодняшним» днем. Они согласны на то, чтобы получать зарплату «в конвертах», расписываясь в ведомости за меньшую сумму или не расписываясь вообще нигде. В будущем их ждет проблема при начислении суммы пенсии (отсутствие стажа и отчислений в Пенсионный фонд).
В инспекции работает комиссия по легализации «теневой» заработной платы, под председательством и.о. начальника инспекции М.В.Мазуриной, очередное заседание которой прошло 21.07.2015 года. Из более 20-ти заслушанных налогоплательщиков 15 представили приказы о внесении изменений в штатное расписание об увеличении заработной платы.
С начала 2015 года свыше 250 руководителей предприятий и индивидуальных предпринимателей были приглашены в инспекцию. В ходе заседания комиссии выяснялись причины выплаты работникам заработной платы ниже установленного уровня прожиточного минимума. Выяснялись сроки выплаты и наличие задолженности по заработной плате перед работниками, задолженности по налогам и иным взносам. Руководителям настоятельно предлагалось безотлагательно издавать приказы о повышении заработной платы выше установленного прожиточного минимума. Более 100 руководителей добровольно повысили уровень заработной платы выше величины прожиточного минимума и представили в инспекцию уже измененные в соответствии с трудовым законодательством документы.