О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Магаданской области

Управление Федеральной налоговой службы по Магаданской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

Старшего государственного налогового инспектора аналитического отдела

(в должностные обязанности входит: проведение внутреннего финансового контроля в части прогноза и учета поступлений в бюджетную систему Российской Федерации доходов, администрируемых ФНС России. Осуществление внутреннего контроля деятельности по технологическим процессам ФНС России по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Обеспечение стабильной работы и результативности технологических процессов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Взаимодействие с органами федерального казначейства с целью полного и своевременного поступления платежей, администрируемых ФНС России, в бюджетную систему Российской Федерации; обеспечение ведения на региональном уровне информационного ресурса «Расчеты с бюджетом» и использование его для формирования статистической налоговой отчетности. Организация взаимодействия с Правительством Магаданской области и органами местного самоуправления в части передачи информации, необходимой для формирования и исполнения соответствующих бюджетов. Организация взаимодействия с региональными отделениями государственных внебюджетных фондов в части передачи информации, необходимой для формирования и исполнения бюджетов соответствующих фондов. Проведение налогового мониторинга уплаты налогов по видам налогов (сборов) и страховых взносов на обязательное социальное страхование, уровням бюджетов и видам экономической деятельности. Прогнозирование администрируемых ФНС России доходов бюджетной системы. Контроль за исполнением доведенных индикативных показателей в федеральный бюджет и утвержденных доходов областного и местного бюджетов по администрируемым ФНС России налогам и сборам в разрезе подведомственных налоговых органов и видов налогов (сборов). Формирование установленной отчетности по предмету деятельности отдела и др.).

Требования к уровню профессионального образования:

Высшее профессиональное образование.

Квалификационные требования к стажу работы:

без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

наличие профессиональных знаний включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.

Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографий;

в)  копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в  налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460

(а также соответствующие справки на супруга (супругу), несовершеннолетних детей);

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

л) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

м) копию полиса обязательного медицинского страхования;

н) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

о) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Прием документов производится по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 12, каб. № 410, с 08 ч 45 мин. до 13 ч 00 мин. и с 14 ч. 15 мин. до 17 ч 15 мин., тел. 8 (4132) 622529 в течение 21 дня со дня размещения в Интернет-ресурсе «Федеральный портал управленческих кадров» и в региональном блоке официального сайта ФНС России (с 12 апреля 2017 года по 02 мая 2017 года).

Предполагаемая дата проведения конкурса с 22 мая 2017 года по 09 июня 2017 года.

Место проведения конкурса: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 12, каб. 406.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.