Дата публикации: 17.09.2019 03:11
Управление Федеральной налоговой службы по Магаданской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
- старшего государственного налогового инспектора контрольного отдела (в должностные обязанности входит: организация, координация и контроль за соблюдением установленного срока проведения выездных налоговых проверок, порядков приостановления и возобновления, продления срока проведения выездных налоговых проверок в отношении физических лиц и индивидуальных предпринимателей Межрайонных ИФНС России по Магаданской области; осуществление контроля за оформлением и реализацией материалов выездных налоговых проверок физических лиц и индивидуальных предпринимателей Межрайонных ИФНС России по Магаданской области (за соблюдением установленного срока составления акта выездной налоговой проверки, за соблюдением срока, установленного для представления налогоплательщиком письменных возражений по акту выездной налоговой проверки в целом или по его отдельным положениям; за соблюдением установленной процедуры рассмотрения материалов выездных налоговых проверок и порядка вынесения решения по их результатам, и соблюдение сроков принятия решений; осуществление подготовки решений о продлении срока проведения выездных (повторных выездных) налоговых проверок; организация и координация работы с таможенными органами (подготовка предложений для проведения скоординированных проверок, проведение сверок, обмен информацией и т.д.); направление в ФНС статистических отчетов и аналитических записок по вопросам, относящимся к компетенции отдела и в части взаимодействия с таможенными органами; работа по обмену информацией между государствами-участниками Таможенного союза; направление в ФНС статистических отчетов и аналитических записок по обмену информацией между государствами-участниками Таможенного союза);
- главного специалиста–эксперта правового отдела (в должностные обязанности входит: участие и проведение аудиторских проверок (комплексных, тематических дистанционных), дистанционного мониторинга и контроля за устранением выявленных нарушений по вопросу организации правового обеспечения в нижестоящих налоговых органах; ведение информационного ресурса «Журнал учета заявлений/исков по делам с участием налоговых органов»; составление заключений по правовым вопросам по запросам подразделений Управления; обеспечение представления интересов Управления и подведомственных органов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, при рассмотрении дел мировыми судьями, в правоохранительных и следственных органах, органах прокуратуры; анализ материалов налоговых проверок на предмет наличия в них признаков составов налоговых преступлений, направление материалов в следственные органы и органы прокуратуры; оказание консультационной помощи специалистам подведомственных налоговых инспекций по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, страховых взносов; обобщение практики ведения правовой работы в налоговых органах области и внесение предложений по ее совершенствованию; анализ практики рассмотрения в судах налоговых споров, причин возникновения и разрешения арбитражными судами споров в пользу налогоплательщиков; составление и направление отчетности в установленные сроки в ФНС России; участие в организации и проведении правовых семинаров с работниками Управления, подведомственных налоговых инспекций, правоохранительных органов; рассмотрение заявлений, предложений, жалоб граждан и юридических лиц в пределах своей компетенции; взаимодействие с другими отделами для решения вопросов, входящих в компетенцию главного-специалиста эксперта правового отдела).
Требования к уровню профессионального образования:
- Высшее профессиональное образование.
Квалификационные требования к стажу работы:
- без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
- указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
- правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
- правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
- квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
- ведения делопроизводства, составления делового письма;
- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
- работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460
(а также соответствующие справки на супруга (супругу), несовершеннолетних детей);
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
л) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
м) копию полиса обязательного медицинского страхования;
н) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
о) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет". Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Прием документов производится по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 12, каб. № 410, с 08 ч 45 мин. до 13 ч 00 мин. и с 14 ч. 15 мин. до 17 ч 15 мин., тел. 8 (4132) 622529 в течение 21 дня со дня размещения в Интернет-ресурсе «Федеральный портал управленческих кадров» и в региональном блоке официального сайта ФНС России (с 17 сентября по 07 октября 2019 г.).
Предполагаемая дата проведения конкурса с 30 по 31 октября 2019 г.
Место проведения конкурса: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 12, каб. 402.
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, а также в форме тестирования на выявление знаний из шести областей:
- знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
- знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- знание законодательства о гражданской службе;
- знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- знания в области информационно-коммуникационных технологий;
-знания по вопросам профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тестовые вопросы размещены в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru)
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.