Дата публикации: 04.04.2023 16:12
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Межрайонной ИФНС России № 9 по Московской области 3 апреля рассмотрела уведомление о приеме на работу бывшего государственного гражданского служащего. Было установлено, что служащий не осуществлял функции администрирования в отношении организации, в которую он принят на работу.
Комиссия решила: по результатам рассмотрения уведомления нарушений требований ч. 3.1. ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не усматривается.
4 апреля рассмотрено еще два уведомления о приеме на работу бывшего государственного гражданского служащего. Установлено, что служащий не осуществлял функции администрирования в отношении организации, в которую он принят на работу.
Комиссия решила: по результатам рассмотрения уведомления нарушений требований ч. 3.1. ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не усматривается. Однако работодателями в обоих случаях допущено нарушение требований ст. 64.1. Трудового кодекса Российской Федерации в части касающейся сроков предоставления уведомления о трудоустройстве.
Информация о несоблюдении работодателем требований законодательства направлена в городскую Прокуратуру.