ENG

Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв федеральных государственных гражданских служащих ИФНС России по г. Мурманску

Дата публикации: 22.10.2013 15:02 (архив)

Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Мурманску (183038, г. Мурманск, Комсомольская ул., 4, тел. (81526) 8-08-00, факс: (81526) 8-06-00. в лице исполняющего обязанности начальника Инспекции Дьяченко Ю.В. действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Мурманску, утвержденного исполняющим обязанности руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области Е.Я. Латиной от 19 августа 2011 г., предусматривает провести конкурс в кадровый резерв на замещение должностей гражданской службы в ИФНС России по г. Мурманску:
 
ведущей группы должностей категории «специалисты»:
  • главного государственного налогового инспектора.
 
старшей группы должностей категории «специалисты»:
  • старшего государственного налогового инспектора,
  • государственного налогового инспектора,
  • главного специалиста-эксперта,
  • ведущего специалиста-эксперта,
  • специалиста-эксперта.
 
Место прохождения государственной гражданской службы:
г. Мурманск, Комсомольская ул., 4, Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Мурманску.
 
Условия прохождения государственной гражданской службы:
В соответствии со ст. 13 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), государственным гражданским служащим может быть гражданин РФ, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ. Кроме того, гражданин РФ, поступающий на гражданскую службу, должен:
- иметь возраст не менее 18 лет;
- владеть государственным языком;
- соответствовать квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом № 79-ФЗ.
 
Прохождение гражданской службы включает в себя назначение на должность (предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия должности), присвоение классного чина, аттестацию, а также другие обстоятельства (события) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
 
Требования к кандидатам
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
ведения деловых переговоров, составления делового письма;
взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
Требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня.
Знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. Навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Место, время и срок приема документов
Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Мурманск, Комсомольская ул., 4, Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Мурманску, отдел кадров, каб.520, телефон: (81526) 680615.
Начало приема документов для участия в конкурсе 21.10.2013. Документы принимаются в понедельник - четверг с 9 до 12 час. и с 14 до 16 час, в пятницу - с 9 до 12 час. Срок приема документов с 21.10.2013 по 10.11.2013.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
Для граждан:
- личное заявление на участие в конкурсе (Приложение 1);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 677-р (Приложение 2) с приложением фотографии 3x4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и
квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность,
заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном
образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- выданное медицинским учреждением медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984 (форма № 001-ГС/у) (Приложение № 3);
- копии документов воинского учета для военнообязанных лиц;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента
Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе в налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы:
- заявление на имя представителя нанимателя (Приложение 1);

Для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе налоговом органе, при этом замещающих должность гражданской службы в ином государственном органе:
- заявление на имя представителя нанимателя (Приложение 1);
-собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (Приложение 2).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Примерная дата проведения конкурса:
Ориентировочно проведение конкурса – "02" декабря 2013 г. по адресу: 184038, Мурманск, Комсомольская ул. 2, Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Мурманску, учебный класс.

Порядок проведения конкурса
Порядок прохождения конкурса определен Указами Президента РФ от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", от 22.01.2011 № 82 «О внесений изменений в положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112».
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей ИФНС России по г.Мурманску, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
Конкурс проводиться в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов.
Граждане и государственный служащие, прошедшие первый этап конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во втором этапе конкурса.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа будет направлено участникам конкурса в письменной форме.
Второй этап конкурса в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в ИФНС России по г.Мурманску проводится в виде тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты. Количество тестовых вопросов для ведущей группы должностей 50 вопросов, для старшей группы должностей 40 вопросов, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 20 %.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании в отсутствии кандидатов.
По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по г. Мурманску о включении в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы.
Гражданские служащие (граждане), включенные в кадровый резерв, не закрепляются как кандидаты на конкретную должность гражданской службы.
Включение лица в кадровый резерв не влечет за собой обязательное назначение его на должность государственной гражданской службы в Инспекции.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
 
Приложения:

1. Заявление

2. Анкета

3. Образец заполнения анкеты

4. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

5. СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

6. СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы