Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей Межрайонной ИФНС России № 7 по Мурманской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Мурманской области (184381, г. Кола, Миронова пр-т., 13, тел. +7 (81553) 3-32-01, факс: +7 (81553) 3-30-87. в лице ее начальника Ким Г.Н., действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №7 по Мурманской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области Е.Я. Латиной от 21 мая 2013 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности Межрайонной ИФНС России №7 по Мурманской области:

• ведущей группы должностей категории «руководители»: начальник отдела общего обеспечения;
• ведущей группы должностей категории «руководители»: заместитель начальник отдела общего обеспечения;
• старшей группы должностей категории «специалисты»: главного специалиста-эксперта отдела общего обеспечения.
  

Место прохождения государственной гражданской службы:
Условия прохождения государственной гражданской службы:
В соответствии со ст. 13 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), государственным гражданским служащим может быть гражданин РФ, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ. Кроме того, гражданин РФ, поступающий на гражданскую службу, должен:
- иметь возраст не менее 18 лет;
- владеть государственным языком;
- соответствовать квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом № 79-ФЗ.
Прохождение гражданской службы включает в себя назначение на должность (предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия должности), присвоение классного чина, аттестацию, а также другие обстоятельства (события) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Квалификационные требования к должностям категории «руководители», группа должностей «ведущая»:

К уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению деятельности экономическое.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений (структурного подразделения), оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кадров, управления персоналом; взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня:
Знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должностям категории «специалисты», группа должностей «старшая»:

К уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению деятельности экономическое.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы: при назначении на указанную должность требования к стажу не предъявляются.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня:
Знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Место, время и срок приема документов:
Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Кола, Миронова пр-т., 13, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №7 по Мурманской области, отдел общего обеспечения, каб.207, телефон: (81553)3-32-01.
Начало приема документов для участия в конкурсе 10.02.2014. Документы принимаются в понедельник - четверг с 9 до 12 час. и с 14 до 16 час, в пятницу - с 9 до 12 час. Срок приема документов с 10.02.2014 по 02.03.2014.
Для граждан:
- личное заявление на участие в конкурсе (Приложение 1);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 677-р (Приложение 2) с приложением фотографии 3x4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и
квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность,
заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном
образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- выданное медицинским учреждением медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984 (форма № 001-ГС/у) (Приложение № 3);
- копии документов воинского учета для военнообязанных лиц;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
-при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
-иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента
Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе в налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы:
- заявление на имя представителя нанимателя (Приложение 1);

Для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе налоговом органе, при этом замещающих должность гражданской службы в ином государственном органе:
- заявление на имя представителя нанимателя (Приложение 1);
-собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (Приложение 2).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Примерная дата проведения конкурса:
Ориентировочно проведение конкурса – "19" марта 2014 г. по адресу: 184381, г. Кола, Миронова пр-т, 13, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Мурманской области, кабинет № 414 (актовый зал).
Порядок прохождения конкурса определен Указами Президента РФ от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", от 22.01.2011 № 82 «О внесений изменений в положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112», приказом ФНС России от 15.04.2009 № ММ-7-4/241@ «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состава, сроков и порядка работы конкурсных комиссий Федеральной налоговой службы», приказом УФНС России по Мурманской области от 10.09.2012 № 04-05/275@ «Об утверждении Временного положения по формированию кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области и его территориальных органов».
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности Межрайонной ИФНС России №7 по Мурманской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурс проводиться в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов.
Граждане и государственный служащие, прошедшие первый этап конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во втором этапе конкурса.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа будет направлено участникам конкурса в письменной форме.
Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России №7 по Мурманской области проводится в виде тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты. Количество тестовых вопросов для ведущей группы должностей 50 вопросов, для старшей группы должностей 40 вопросов, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 20 %. В дальнейшем проводится индивидуальное собеседование.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании в отсутствии кандидатов.
Победителем конкурса для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности признается участник, набравший по итогам тестирования и собеседования наибольшее количество голосов конкурсной комиссии.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №7 по Мурманской области о включении в кадровый резерв федеральных государственных гражданских служащих Инспекции для замещения должностей гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.