Дата публикации: 26.04.2018 19:47 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области (183032, г. Мурманск, Заводская ул., 7. Тел. +7 (8152) 684-462, факс: +7 (8152) 23-00-79. www.nalog.ru), в лице руководителя Савченко Оксаны Юрьевны, действующей на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Мурманской области, утвержденного 14.05.2015 руководителем Федеральной налоговой службы М.В.Мишустиным, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:
Ведущей группы категории «специалисты»:
- главного государственного налогового инспектора.
Старшей группы категории «специалисты»:
- старшего государственного налогового инспектора;
- государственного налогового инспектора;
- главного специалиста-эксперта;
- ведущего специалиста-эксперта;
- специалиста-эксперта.
Квалификационные требования к претендентам:
- на замещение должности ведущей группы категории «специалисты»
Высшее образование по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Государственный аудит", "Экономика", "Финансы и кредит", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки и умений, которые необходимы для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Квалификационные требования к стажу не предъявляются.
Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
- на замещение должностей старшей группы категории «специалисты»
Высшее образование по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Государственный аудит", "Экономика", "Финансы и кредит", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки и умений, которые необходимы для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Квалификационные требования к стажу не предъявляются.
Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Срок приема документов для участия в конкурсе в течение 21 дня со дня объявления об их приеме: с 24.04.2018 по 14.05.2018.
Время приема документов: понедельник-четверг с 10.00 до 16.45, пятница с 10.00 до 16.30.
Адрес места приема документов: 183032, г. Мурманск, ул. Заводская, д. 7, каб. 308.
Телефон для справок: +7 (8152) 684-462, 684-022.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»:
Гражданский служащий Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области (далее – Управление), изъявивший желание участвовать в Конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в данном объявленном Конкурсе, представляет в отдел кадров заявление на имя руководителя Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №22, ст.2192), с приложением фотографии 30 х 40 мм в строгом деловом костюме (для кандидатов, имеющих классный чин – в форменной одежде), как в бумажном варианте, так и на цифровом носителе, выполненных на матовой бумаге, в цветном изображении, без уголка.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров Управления следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №22, ст.2192), с приложением фотографии 30 х 40 мм в строгом деловом костюме (для кандидатов, имеющих классный чин – в форменной одежде), как в бумажном варианте, так и на цифровом носителе, выполненных на матовой бумаге, в цветном изображении, без уголка;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГСу);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе (ИНН) по месту жительства на территории Российской Федерации;
- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина) по форме, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;
- сведения об адресах сайтов, на которых гражданин размещал общедоступную информацию в течение трех календарных лет, предшествующих году поступления на службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о применении к нему дисциплинарного взыскания;
- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 6 июня 2018 года с 09.00 до 16.00 – тестирование, в случае его успешного прохождения, 13 июня 2018 года в 14.00 состоится собеседование по адресу: 183032, г. Мурманск, ул. Заводская,7, Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области, кабинет № 221.