Объявление о проведении конкурса

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрегиональной инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 3

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрегиональной инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 3

Межрегиональная инспекция ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам №3 объявляет о приеме документов для участия в Конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Квалификационные требования к претендентам на замещение должностей   государственной гражданской службы Российской Федерации

Право на участие в  Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие  возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе,  квалификационным требованиям к вакантной  должности гражданской службы.

Необходимые документы для участия в Конкурсе:

а) личное заявление, приложение 1;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, приложение 2, с приложением четырех фотографий 30 х 40 мм  в строгом деловом костюме (для кандидатов, имеющих классный чин – в форменной одежде), как в бумажном  варианте,  так и на цифровом носителе,  выполненных на матовой бумаге,  в цветном  изображении, без уголка.

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на Конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная  (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) копия «Декларации о доходах гражданина  и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности» (форма, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 15.05.1997 №484), с отметкой налогового органа, в который Декларация представлена лично.

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка);

ж) анкета установленной формы – для кандидатов, участвующих в Конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

з) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

к) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) физического лица, по месту жительства на территории Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

л) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

м) копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

н) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

о) копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о применении к нему дисциплинарного взыскания;

п)  характеристика с места работы в налоговом органе, как для работающих, так и ранее работавших в налоговых органах.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в Конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении Конкурса кандидатам гарантируется равенство прав, в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При  проведении Конкурса  конкурсная  комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой  трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения Конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам Конкурса издается приказ Инспекции о назначении победителя Конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем Конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в Конкурсе, сообщается о результатах Конкурса в письменной форме, в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах Конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы, в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в Конкурсе и кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению, в течение трех лет со дня завершения Конкурса, после чего  подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Не  позднее чем за 15 дней до начала Конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в Конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Прием документов для участия в Конкурсе будет проводиться с       09.01.2008  по  08.02.2008 с 10.00 до 17.00 (ежедневно, кроме выходных).

Предполагаемая дата проведения Конкурса – 26 февраля 2008 года.

Адрес приема документов: 129110, г. Москва, ул. Большая Переяславская,     д. 66, каб. №605, телефон: 747-32-56, 747-32-57, 747-32-44, факс: 913-00-00 (доб.43-61), e-mail  mi54@f54.nalog.ru.