Кадровые вопросы обсудили на Международном форуме технологического развития «Технопром-2025»

В Новосибирске проходит XII Международный форум технологического развития «Технопром-2025», в рамках которого состоялся II Сибирский форум кадровых стратегий.

Деловая площадка объединила экспертов по подготовке кадров для различных направлений деятельности. В числе участников были специалисты УФНС России по Новосибирской области.

В спектр обсуждаемых тем вошли вопросы – «клиентоцентричность государственного управления: вызовы и решения», «эффективный найм и удержание: адаптация, мотивация сотрудников и защита от манипуляций», «современные технологии подготовки и профессионального развития государственных и муниципальных служащих».

Первый заместитель Губернатора Новосибирской области Юрий Петухов отметил: «Сегодня время вызовов для нашей страны, оно требует от каждого из нас и мобилизации усилий, и изменения отношения к выполнению своих функциональных обязанностей».

Начальник отдела развития кадрового потенциала и служебной культуры УФНС России по Новосибирской области Эмма Скрипко подчеркнула, что для представителей различных организаций и органов власти одной из ключевых тем форума была работа с внутренним клиентом. Также и в налоговых органах в центре внимания остается госслужащий с его опытом, знаниями, потребностями, стремлениями и мотивацией к дальнейшему профессиональному росту.

Участники форума не только поделились опытом решения кадровой проблемы в своих организациях, но и постарались выработать единую стратегию, как эффективно провести отбор и удержать специалиста, раскрыв его потенциал, чтобы он работал с максимальной самоотдачей, личной вовлеченностью и искренним стремлением внести свой вклад в общее дело.