УФНС России по Новосибирской области реализует новый проект «Твоя траектория»

Управлением Федеральной налоговой службы по Новосибирской области объявлен старт новому адаптационно-образовательному проекту «Твоя траектория».

Участники проекта – 50 сотрудников налоговых органов региона в возрасте до 35 лет и стажем работы на госслужбе до двух лет, готовых повышать свои профессиональные компетенции и навыки, учиться работать в команде и вырабатывать стратегические решения.

«Считаю данный проект очень важным для службы, – подчеркнул руководитель УФНС России по Новосибирской области Геннадий Морозов. – Он позволит выявить сотрудников с яркими лидерскими качествами и карьерным потенциалом, готовых брать на себя ответственность при выполнении поставленных задач, достичь молодым специалистам высокого профессионального уровня, найти свою траекторию на пути к успеху. Хочется, чтобы проект стал традиционным, а его участники в итоге становились достойными продолжателями дела служению государству».

С напутственными словами к молодежи обратились их опытные коллеги. Заместитель руководителя УФНС России по Новосибирской области Андрей Снегирев рассказал о миссии, стратегии и цифровой трансформации ФНС России. Ментор налоговой службы, заместитель начальника Межрайонной ИФНС России № 24 по Новосибирской области Елена Перемитина и начальник Межрайонной ИФНС России № 17 по Новосибирской области Антон Хорошман отметили, что крайне важно научиться работать в команде, быть единым, сплоченным коллективом, где каждый нацелен на выполнение комплекса задач и получение общего результата.

Проект «Твоя траектория» состоит из четырех логических модулей. Первый – адаптационный, он позволит молодежи ознакомиться с корпоративной культурой, ценностями налоговой службы, научиться находить общие взгляды и решения. Второй – образовательный, благодаря которому участники получат актуальные знания, методики и инструменты для решения профессиональных задач. Третий – практический. Здесь у каждого будет возможность применить теорию на деле, отработать навыки в реальных кейсах, перенять опыт наставников и экспертов. Четвертый – заключительный, где будут подведены итоги, а лучшие участники пополнят кадровый резерв налоговых органов Новосибирской области и могут рассчитывать на карьерный рост.

Обучение будет проходить в очном формате в виде семинаров, мастер-классов, тренингов, лекций, круглых столов. Завершится проект 30 ноября 2026 года.

После торжественного открытия проекта участники отправились на первое занятие. Оно прошло в рамках первого блока адаптационного модуля. Молодые специалисты приняли участие в адаптационном тренинге с элементами деловой игры.