Дата публикации: 11.02.2014 13:13 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
За 2013 год из налоговых органов Новосибирской области было уволено 705 человек (28,6% из предельной численности), что объясняется сокращением с 01.01.2013 предельной численности налоговых органов Новосибирской области на 333 единицы (по Указу Президента РФ от 31.12.2010 № 1657), вследствие чего изменены структуры инспекций ФНС России Новосибирской области. Количество уволенных в 2013 году на 7,7% меньше по сравнению с 2012 годом (764 чел.).
Принято за 2013 год 507 человек по предельной численности, что на 18,7% больше, чем за 2012 год (тогда было принято 427 чел.).
По состоянию на начало 2014 года распределение работников по возрастным категориям выглядит следующим образом: количество работников Управления Федеральной налоговой службы по Новосибирской области (по предельной численности) в возрасте до 30 лет составляет 12%, от 30 до 50 лет – 55,1%, старше 50 лет – 32,1%. По инспекциям эти доли соответственно составляют 26,1%, 50,8% и 23,1%.
Стаж работы в финансовых и налоговых органах свыше 5 лет имеют 76,9% работников налоговых органов Новосибирской области (в том числе около 36% работников – свыше 15 лет и более), а 23,1% работают в налоговых органах менее 5 лет:
По состоянию на 31.12.2013 в целом по области работников налоговых органов с высшим профессиональным образованием – 94,1%, из них гражданских служащих ведущей и старшей групп должностей гражданской службы с соответствующим квалификационным требованиям образованием – 100%. При этом обучаются в высших учебных заведениях 30 человек (или 1,2%). В аппарате Управления, соответственно, имеют высшее образование 96% работников, из них соответствующее образование – 100%; два и более высших образования имеют около 12% работников.
Классные чины имеют 96% гражданских служащих налоговых органов Новосибирской области, в том числе по аппарату Управления 99,1%. Не присвоены классные чины гражданским служащим, у которых не истек установленный срок испытания.
В течение 12 месяцев 2013 года дополнительное профессиональное образование получили 992 гражданских служащих (или 40,8%) налоговых органов Новосибирской области, из них 78,4% - по дистанционным технологиям).
В 2013 году назначены два новых заместителя руководителя Управления (С.В. Селиверстова, А.В. Васин).
В целом кадровые службы налоговых органов Новосибирской области обеспечивают соблюдение действующего законодательства по прохождению гражданской службы и выполнение нормативно-методических указаний ФНС России.