Дата публикации: 17.03.2015 08:09 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Кадровая служба УФНС России по Новосибирской области оценила показатели, характеризующие состав государственных гражданских служащих налоговых органов области, включая возраст, стаж работы, уровень образования, по состоянию на начало 2015 года.
Большинство работников относятся к возрастной категории от 30 до 50 лет.
|
Возраст
|
Управление
|
Инспекции
|
|
количество
|
%
|
количество
|
%
|
|
до 30 лет
|
32
|
13
|
615
|
25,7
|
|
от 30 до 50 лет
|
139
|
56
|
1229
|
51,4
|
|
от 50 лет и старше
|
77
|
31
|
546
|
22,8
|
Стаж работы в финансовых и налоговых органах свыше 5 лет имеют 73,6% работников (1941 человек) по области (в том числе 34,6% или 912 человек – свыше 15 лет и более), а 26,4% (697 человек) работают в налоговых органах менее 5 лет.
|
Стаж работы в финансовых и налоговых органах
|
Управление
|
Инспекции
|
|
количество
|
%
|
количество
|
%
|
|
до 5 лет
|
21
|
8,5
|
676
|
28,2
|
|
от 5 до 15 лет
|
99
|
40
|
930
|
39
|
|
от 15 лет и более
|
128
|
51,5
|
784
|
32,8
|
По состоянию на 31.12.2014 в целом по области доля работников с высшим образованием составила 93% (2454 чел.), из них гражданских служащих ведущей и старшей групп должностей гражданской службы с соответствующим квалификационным требованиям образованием – 100% (1914 чел.). При этом обучаются в высших учебных заведениях 31 чел. (или 1,2%). По аппарату Управления имеют высшее образование 96,3% работников, из них соответствующее квалификационным требованиям образование – 100%. Два и более высших образования имеют 8,2% работников по области и около 13% по Управлению.
Классные чины имеют 96,7% гражданских служащих налоговых органов Новосибирской области, в том числе по аппарату Управления – 100%. Не присвоены классные чины гражданским служащим, у которых не истек установленный законодательством срок.
В течение 2014 года в Институтах повышения квалификации ФНС России и иных образовательных учреждениях дополнительное профессиональное образование получили 1049 гражданских служащих области (40,4%), из них 82,4% - по дистанционным технологиям (864 чел.).
В целом кадровые службы налоговых органов Новосибирской области обеспечивают соблюдение действующего законодательства по прохождению гражданской службы и выполнение нормативно-методических указаний ФНС России (соблюдение квалификационных требований, проведение конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов; порядок присвоения классных чинов; ведение личных дел, заключение служебных контрактов, организацию повышения квалификации, проведение служебных проверок и др.).
В 2015 году кадровая служба Управления планирует провести оценку результатов индивидуальной служебной деятельности начальников инспекций ФНС России Новосибирской области и заместителей начальников инспекций за 2014 год и усовершенствовать локальную нормативную базу по кадровой работе.