Дата публикации: 19.08.2015 14:22 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Отдел кадров Управления Федеральной налоговой службы по Новосибирской области проанализировал кадровый состав работников налоговых органов.
Распределение работников по возрастным категориям характеризуется следующими показателями:
- до 30 лет – в Управлении 30 человек (11,8%), в инспекциях – 568 (23,7%);
- от 30 до 50 лет – в Управлении 143 человека (56,1%), в инспекциях – 1287 (53,8%);
- от 50 лет и старше – в Управлении 82 человека (32,1%), в инспекциях – 538 (22,5%).
Имеют стаж работы в финансовых и налоговых органах свыше 5 лет – 1948 человек или 73,6% работников области (в том числе около 34% (896 человек) работников – свыше 15 лет и более), а 700 чел. (26,4%) работают в налоговых органах менее 5 лет.
По состоянию на 01.07.2015 в целом по области работников с высшим профессиональным образованием – (2470 человек) 93,3%, из них гражданских служащих ведущей и старшей групп должностей гражданской службы с соответствующим квалификационным требованиям образованием – 100%. При этом обучаются в высших учебных заведениях 30 человек (1,1%). По аппарату Управления имеют высшее образование – 96,5%, из них соответствующее образование – 100%; два и более высших образования имеют около 13,7% работников.
Классные чины имеют 97,6% гражданских служащих (2546 чел.) налоговых органов Новосибирской области, в том числе по аппарату Управления 100% (251 человек). Не присвоены классные чины гражданским служащим, у которых не истек установленный срок испытания.
В течение 6 месяцев 2015 года в Институтах повышения квалификации ФНС России и иных образовательных учреждениях дополнительное профессиональное образование получили 368 гражданских служащих области (13,9%), из них 92,6% - по дистанционным технологиям (341 человек).