Если работодатель не предоставил вычет на детей, то его можно получить самостоятельно

Дата публикации: 12.12.2025 06:19

Межрайонная ИФНС России № 4 по Омской области напоминает, что стандартный налоговый вычет по НДФЛ на детей могут получить физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, на обеспечении у которых находятся дети, включая усыновленных, удочеренных и принятых под опеку.

Получить вычет можно у работодателя, который обязан предоставлять его на основании имеющихся сведений. Если работодатель не предоставил вычет или предоставил его не в полном объеме, налогоплательщик может обратиться по окончании года в налоговый орган, подав декларацию 3-НДФЛ и необходимые документы.

Вычет предоставляется ежемесячно на каждого ребенка и может быть получен обоими родителями одновременно. Право на него имеют родитель, супруг родителя, усыновитель, опекун, попечитель. Для единственного родителя, усыновителя, опекуна, попечителя вычет предоставляется в двойном размере.

Размер вычета зависит от очередности рождения детей и их состояния здоровья. С 1 января 2025 вычет составляет:
  • 1 400 рублей — на первого ребенка;
  • 2 800 рублей — на второго ребенка;
  • 6 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 12 000 рублей — на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также на учащегося очной формы обучения в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Вычет действует до конца года, в котором ребенок достиг возраста 18 лет, либо 24 лет для учащихся очной формы обучения. Право на вычет утрачивается с месяца, следующего за месяцем окончания учебы, если ребенок старше 18 лет. Важным условием является ограничение по доходу: вычет предоставляется до того месяца, в котором совокупный доход получателя с начала календарного года не достигнет 450 тысяч рублей.