В УФНС России по Пензенской области состоялся вебинар для налогоплательщиков.
Заместитель начальника отдела камерального контроля специальных налоговых режимов Мария Цыгановкина рассказала слушателям, что в течение трех лет лимит по доходам на ПСН постепенно будет снижаться до 10 млн руб.:
- в 2026 году – до 20 млн руб.;
- в 2027 году – до 15 млн руб.;
- в 2028 году и в последующих годах – до 10 млн руб.
Для расчета лимита учитывается реальный доход, а не потенциально возможный доход, отраженный в патенте.
Стоит отметить, что при совмещении ПСН и УСН учитываются доходы, полученные по обоим режимам налогообложения. При совмещении ПСН и ОСНО или ПСН и ЕСХН в расчет нужно брать доходы только ПСН.
«Для расчета налога по ПСН используются потенциально возможный доход. Его устанавливают региональные власти отдельно для каждого вида патентной деятельности в привязке к физическому показателю. Регионы могут корректировать потенциально-возможный доход на коэффициент – дефлятор, который ежегодно утверждается Минэкономразвития. В 2025 году его размер составляет – 1,144, а в 2026 году – 1,253», - отметила спикер.
Заместитель начальника отдела камерального контроля НДФЛ и СВ №2 Сергей Головин рассказал слушателям вебинара о новом порядке исчисления, уплаты и подготовки отчетности по страховым взносам. «С 2026 года для руководителей и директоров коммерческих организаций, независимо от наличия сотрудников, введена ежемесячная минимальная база по страховым взносам, равная одному МРОТ. Данные изменения внесены в ст. 421 НК РФ и ведены Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ», - пояснил спикер.
Наличие трудового договора или отсутствие денежных переводов значения не имеют. В случае, если суммы начислений в пользу директора за месяц меньше установленного федерального МРОТ – 27 093 рубля, страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ. Снижение минимальной налоговой базы по страховым взносам за счет отпуска без сохранения зарплаты, больничного или отсутствия деятельности не предусмотрено.
В случае, если зарплата руководителя превышает МРОТ, то взносы исчисляют в обычном порядке - с фактического вознаграждения за месяц.
Если руководитель отработал неполный месяц, соответствующую сумму определяют пропорционально количеству календарных дней месяца, в течение которых он исполнял полномочия.
«Но есть исключение: если руководитель участвует в СВО в связи с мобилизацией, заключением контракта или пребыванием в добровольческом формировании, в таких случаях не требуется начислять в указанном порядке страховые взносы за период такого участия», - отметил Сергей Головин.
С графиком вебинаров, проводимых УФНС России по Пензенской области, можно ознакомиться на сайте ФНС России в разделе «Графики публичного информирования налогоплательщиков».