Дата публикации: 24.09.2014 15:14 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В письме в письме Минфина России от 11 июня 2014
N 03-04-05/28141 содержится позиция финансового ведомства, по вопросу предоставления стандартного налогового вычета.
С августа 2012 года по сентябрь 2014 года сотрудница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком. К работе приступила в сентябре 2014 года. Поскольку с января по август 2014 года заработная плата ей не выплачивалась, стандартный налоговый вычет работодателем не предоставлялся.
В соответствии с пунктом 3
статьи 218 Налогового кодекса РФ (далее - )Кодекса стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
Установленный подпунктом 4 пункта 1
статьи 218 Кодекса стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода и распространяется, в частности, на родителей, на обеспечении которых находится ребенок.
Таким образом, установленные подпунктом 4 пункта 1
статьи 218 Кодекса стандартные налоговые вычеты предоставляются налоговым агентом налогоплательщику за каждый месяц налогового периода путем уменьшения в каждом месяце налогового периода налоговой базы на соответствующий установленный размер налогового вычета.
В случаях, когда выплата дохода, например, в связи с отпуском по уходу за ребенком, полностью прекращена, стандартный налоговый вычет за январь – август 2014 года налоговым агентом не предоставляется, так как налоговая база после прекращения выплат не определяется. Следовательно, перерасчет налоговой базы с учетом предоставленных налоговым агентом стандартных налоговых вычетов за указанный период налоговым органом, в соответствии с пунктом 4
статьи 218 Кодекса, не производится.