Дата публикации: 20.01.2016 15:13 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Сегодня, 20 января 2016 года, истекает срок подачи в налоговый орган сведений о среднесписочной численности работников за 2015 год.
Обязанность представлять такие сведения установлена налоговым законодательством Российской Федерации (статья 80 Налогового кодекса РФ) для организаций и индивидуальных предпринимателей, которые в истекшем году привлекали наемных работников.
Указанная форма отчетности утверждена Приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@ и представляется в налоговый орган по месту нахождения организации или по месту жительства индивидуального предпринимателя. Порядок ее заполнения рекомендован в письме ФНС России от 26.04.2007 № ЧД-6-25/353@.
Управление Федеральной налоговой службы по Тамбовской области обращает внимание, что непредставление сведений о среднесписочной численности в установленный срок влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей.
Кроме того, должностные лица организации могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 15.6 КоАП РФ.
При создании (реорганизации) организации подача сведений осуществляется не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация создана или реорганизована. Организация считается созданной (реорганизованной) с даты внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
Индивидуальные предприниматели, в отличие от организаций, представляют сведения о среднесписочной численности работников только по окончании календарного года.
Показатель среднесписочной численности является основным критерием для определения обязанности налогоплательщика представлять в налоговый орган отчетность в электронном виде.
Если среднесписочная численность работников превышает 100 человек, то налоговые декларации (расчеты) в обязательном порядке представляются в налоговый орган в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи через оператора электронного документооборота.