Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Томску (634061, г.Томск, пр. Фрунзе, 55. Телефакс: (382-2) 280-499, Е-mail: i701700@r70.nalog.ru) в лице начальника Майорова Андрея Ивановича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Томску от 09.01.2017, проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество вакантных должностей | Квалификационные требования |
| отдел камеральных проверок №4 | главный государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование; стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или не менее 4-х лет по специальности |
| отдел камеральных проверок №4 | старший государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| отдел камеральных проверок №4 | государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| отдел урегулирования задолженности №1 | старший государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| отдел урегулирования задолженности №2 | государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| отдел внедрения АИС «Налог-3» | государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование, без предъявления требований к стажу |
| отдел работы с налогоплательщиками №1 | государственный налоговый инспектор | 1 | высшее образование, без предъявления требований к стажу |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а так же по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность в ИФНС России по г. Томску, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
Для участия в конкурсе гражданский служащий замещающий должности в ином государственном органе, представляет следующие документы:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме утвержденной Правительством Российской федерации (в разделе трудовая деятельность просим указывать число, месяц и год - для расчета стажа) с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
После представления гражданином всех необходимых для участия в конкурсе документов служба кадров организует проверку достоверности сведений, содержащихся в документах.
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Томску о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 17 февраля по 09 марта 2017 года.
Время приема документов: понедельник-четверг с 10.00 до 17.00, пятница с 10.00 до 16.00.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Адрес приема документов: 634061, г.Томск, пр. Фрунзе, 55, Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Томску, кабинет № 335,
факс: +7 (3822) 280-499.
Контактные телефоны: +7 (3822) 280-407, 280-081.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы планируется провести 13 апреля 2017 года по адресу: 634061, г.Томск, пр. Фрунзе, 55, кабинет №336.
Заявление гражданина
Заявление гражданского служащего
Анкета
Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Медицинская справка
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих
Должностной регламент старшего государственного налогового инспектора отдела внедрения АИС «Налог-3»
Должностной регламент главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 4
Должностной регламент старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 4
Должностной регламент государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 4
Должностной регламент государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками № 1
Должностной регламент старшего государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности
Должностной регламент государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности № 2