Дата публикации: 29.06.2015 11:50 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений
Соблюдение работодателями трудового законодательства по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы работникам, выполнение ими Регионального Соглашения о минимальной заработной плате, полнота и своевременность поступлений в консолидированный бюджет Тульской области налога на доходы физических лиц находятся под особым контролем органов государственной власти и органов местного самоуправления.
На постоянной основе продолжает свою работу межведомственная комиссия по погашению задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет муниципального образования Узловский район налоговых платежей. 25 июня 2015 года, под председательством заместителя главы администрации МО Узловский район Р.В. Бутова, состоялось заседание межведомственной комиссии по совершенствованию системы платежей, расчетов и финансовому оздоровлению предприятий и организаций Узловского района, легализации заработной платы. В заседании комиссии принимал участие прокурор Узловского района Н.Н. Лиман.
В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.
Проблема заключается в том, что значительное число организаций, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. В результате бюджет России и внебюджетные фонды недополучают в виде налогов и сборов существенные суммы.
Для рассмотрения вопроса о легализации заработной платы приглашены 4 организации и 10 индивидуальных предпринимателей, к которым у комиссии были вопросы о заработной плате их работников.
В заключение хотелось бы подчеркнуть, что своевременная и полная выплата заработной платы, ее легализация — это прямая обязанность работодателя, закрепленная законодательно.