Дата публикации: 02.12.2014 16:02 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция федеральной налоговой
службы № 7 по Тюменской области (Межрайонная ИФНС России № 7 по Тюменской
области) (Адрес: Тюменская обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, телефон:39-58-08,
факс:25-24-30, E-mail: ifns7206@mail.ru), в лице начальника
Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области Жуковой Светланы Алексеевны,
действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской
области, утвержденного приказом УФНС России по Тюменской области от 30.12.2011
№ 01-07/00507@ проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной
гражданской службы:
Государственный налоговый инспектор отдела учета
налогоплательщиков
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане
Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным
языком Российской Федерации о государственной гражданской службе
квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службе. К
претендентам на замещение вакантной должности старшего государственного
налогового инспектора предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню
профессионального образования:
Высшее
образование.
К
стажу гражданской службы:
Без предъявления
требований к стажу.
Квалификационные
требования к профессиональным знаниям и навыкам к должности гражданской службы:
Должны
знать: Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области
государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы
применительно к своим должностным обязанностям; конституции (уставы) и законы
субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской
Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок
осуществления налогового администрирования; основы экономики и государственной
службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты; служебный распорядок Инспекции; порядок работы со
служебной информацией; должностной регламент.
Также
должны обладать знаниями базового уровня в области информационно - коммуникационных
технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей
применения современных информационно - коммуникационных технологий в
государственных органах, включая использование возможностей межведомственного
документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности.
Должны иметь: навыки делового письма и
опыт ведения деловых переговоров; развитые навыки коммуникаций, навыки по сбору
и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности,
умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции,
правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять
новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять
новое, передовое; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также
необходимым программным обеспечением; быть требовательным, настойчивым, уметь
эффективно сотрудничать; чувство ответственности за порученное направление
деятельности.
Также должны иметь навыки базового уровня в области информационно -
коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера, работы с информационно - коммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой,
работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки
презентаций, использования графических объектов в электронных документах,
работы с базами данных.
В должностные обязанности государственного
налогового инспектора отдела учета налогоплательщиков входит: прием налогоплательщиков; информационно-разъяснительная
работа по действующему законодательству о налогах и сборах; осуществляет
логический и визуальный контроль введенных в базу данных ЕГРН сведений отделом
информатизации; осуществляет печать документов по
учету налогоплательщиков в части ведения своего участка работы; присваивает
ИНН, признает их недействительными в соответствии с Методическими
рекомендациями.
3. Срок
предоставления документов на конкурс: в течение 21 дня со дня размещения
объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по рабочим дням с 9.00 до
16.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
4. Адрес места приема документов: Тюменская
обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, каб. № 207. Ответственный за прием документов: Киселева Марина
Николаевна
5. Для участия в конкурсе представляются
следующие документы:
1) Федеральным государственным
гражданским служащим налоговых органов Тюменской области:
а) заявление на имя представителя нанимателя
(Приложение).
2) Гражданским служащим, изъявившим
желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской
области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином
государственном органе представляет в службу кадров:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение);
б) собственноручно заполненную, подписанную и
заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский
служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением
фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской
Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.
3) Гражданам Российской
Федерации:
а) личное заявление (Приложение);
б) собственноручно заполненную и
подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая
2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего
его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на
конкурс);
г) документы, подтверждающие
необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением
случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые),
заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные
документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о
квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих
повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого
звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная
форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от
14.12.2009 № 984н);
е) копию страхового свидетельства
обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая
(служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке
физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом
Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
и) копии документов воинского учета
(для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о
государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ,
подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную
охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и
постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Предполагаемая
дата проведения конкурса «15» января 2014 года в 10.00 час. по
адресу: Тюменская обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, каб. № 207. Подведение итогов конкурса состоится на
следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: Тюменская
обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, каб. № 207, тел. 8
(3456)39-58-08. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными
сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке
профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности
гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области, их
соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной
государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия
оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании,
прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой
трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с
использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным
правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и
личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.
9. Победитель определяется по результатам
проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов
конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий
большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки
профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на
вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена
соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России № 7 по
Тюменской области соответствующая группе должностей, к которой относилась
вакантная должность гражданской службы.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в
отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную
должность федеральной государственной гражданской службы или включения в
кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 7
по Тюменской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на
замещение должности федеральной государственной гражданской службы вправе
обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о
государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение
вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не
допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается
приказ Межрайонной ИФНС России № 7 по
Тюменской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной
государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с
победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) –
победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС
России № 7 по Тюменской области с
внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные
документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах
конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7-ми дней со дня
его завершения.
Информация
о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
11. Документы претендентов на замещение вакантной
должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к
участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им
возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения
конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на одном листе.