Дата публикации: 20.02.2015 10:50 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Тюмени № 1 (Адрес: 625009, г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, 15, Тел.: (3452)29-62-48, 29-62-06. Факс: (29-62-06) в лице исполняющего обязанности начальника инспекции Хакимовой Луизы Айсовны, действующей на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Тюмени № 1, утвержденного приказом УФНС по Тюменской области от 30.12.2011 № 01-07/00507@, проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:
| № п/п | Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество вакантных должностей |
| 1 | Отдел камеральных проверок № 1 | Главный государственный налоговый инспектор | 2 |
| 2 | Отдел предпроверочного анализа | Главный государственный налоговый инспектор | 1 |
| 3 | Отдел работы с налогоплательщиками № 2 | Государственный налоговый инспектор | 1 |
| 4 | Отдел выездных проверок | Старший государственный налоговый инспектор | 1 |
| 5 | Аналитический отдел | Старший специалист 2 разряда | 1 |
2. К претендентам на замещение вакантной должности ведущей группы должностей категории специалисты: главный государственный налоговый инспектор предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования:
Высшее образование.
К стажу гражданской службы:
Стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
- указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
- правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы организации труда и делопроизводства;
- правила делового общения, порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
- законодательство субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
- служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
- должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
- оперативной реализации управленческих и иных решений;
- экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения деловых переговоров, составления делового письма;
- взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
- планирования служебного времени, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
- работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
3. К претендентам на замещение вакантной должности старшей группы должностей категории специалисты: старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования:
Высшее образование.
К стажу гражданской службы:
Требования к стажу не предъявляются.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
- указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
- правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
- правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
- квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
- ведения делопроизводства, составления делового письма;
- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
- работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
4. К претендентам на замещение вакантной должности старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»: старший специалист 2 разряда, предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования:
Среднее профессиональное образование.
К стажу гражданской службы:
Требования к стажу не предъявляются.
К профессиональным знаниям:
Должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок ИФНС России по г. Тюмени № 1;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- должностной регламент,
- аппаратное и программное обеспечение;
- особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
К профессиональным навыкам:
Должны уметь:
- работать с людьми, владеть навыками делового письма;
- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами ИФНС России по г. Тюмени № 1, ИФНС России по Тюменской области;
- собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
- обладать чувством ответственности за порученный участок работы,
- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работать в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, использовать графические объекты в электронных документах, работать с базами данных, управлять электронной почтой.
Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1
- Обеспечивать проведение камеральных налоговых проверок деклараций по НДС, НДФЛ и УСН;
- Обеспечивать своевременное оформление результатов камеральных налоговых проверок (актов камеральной проверки, актов об обнаружении фактов, свидетельствующих о предусмотренных Налоговым кодексам РФ налоговых правонарушениях, извещений о времени и месте рассмотрения материалов проверки, решений о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности, решений о проведении дополнительных мероприятий налогового контроля;
- Обеспечивать своевременное направление налогоплательщикам актов, копий решений налогового органа в установленные законодательством сроки.
- Обеспечивать выявление схем уклонения от налогообложения, выработку предложений по их предотвращению;
- Обеспечивать передачу материалов проверок в аналитический отдел для рассмотрения вопроса о целесообразности включения налогоплательщиков в план выездных проверок ;
- Обеспечивать своевременное проведение мероприятии налогового контроля в отношении налогоплательщиков при проведении камеральных налоговых проверок ;
Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа
- Осуществлять работы по планированию выездных налоговых проверок индивидуальных предпринимателей и физических лиц в соответствии с Регламентом планирования и подготовки выездных налоговых проверок (утвержден Приказом ФНС России от 05.10.2009 г. № ММ-8-2/41дсп), нормативно-правовыми актами, приказами по планированию выездных налоговых проверок.
- Производить отбор налогоплательщиков при планировании выездных налоговых проверок.
- Направлять запросы в соответствующие органы, и в другие налоговые органы с целью получения недостающей информации о налогоплательщике, которая может быть использована при проведении выездной налоговой проверки.
- Направлять уведомления налогоплательщикам о даче пояснений, проводить опрос должностных лиц или законных представителей налогоплательщика.
- Направлять запросы в банк на представление выписок о движении денежных средств.
- Проводить осмотр территории налогоплательщика с оформлением протокола при реализации полномочий в рамках предпроверочного анализа.
- Подготавливать заключения по результатам предпроверочного анализа налогоплательщика, подлежащего включению в план проведения выездных налоговых проверок.
Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок
Осуществлять проведение порученных ему выездных налоговых проверок и контроль за ходом проведения выездных налоговых проверок
Осуществлять контроль за своевременностью привлечения налогоплательщиков к налоговой и административной ответственности по выявленным, в ходе контрольной деятельности, нарушениям федерального законодательства, своевременное и полное проведение мероприятий налогового контроля в отношении налогоплательщиков при проведении выездных налоговых проверок
Обеспечивать соблюдение сроков проведения и оформления результатов выездных налоговых проверок (справок о проведенной выездной проверке, актов выездной проверки, извещений о времени и месте рассмотрения материалов проверки, решений о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности, решений о проведении дополнительных мероприятий налогового контроля, решений о продлении сроков рассмотрения материалов налоговой проверки, решений об отложении рассмотрения материалов налоговой проверки).
Должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками № 2
Обеспечивать своевременное, полное и достоверное исчисление налога на имущество физических лиц, земельного налога и транспортного налога с физических лиц, также формирование налоговых уведомлений и платёжных документов на уплату указанных налогов;
Подготавливать ответы на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
При обработке заявлений поступающих от налогоплательщиков-физических лиц проверять правильность исчисление налога на имущество с физических лиц, земельного налога и транспортного налога с физических лиц, при необходимости подготавливать налоговые уведомления и платежные документы на уплату указанных налогов;
Подготавливать запросы в регистрирующие органы, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для осуществления налогового администрирования;
Осуществлять приём, звонков поступающих от налогоплательщиков - физических лиц;
Осуществлять приём налогоплательщиков - физических лиц в операционном зале инспекции по вопросам исчисления поимущественных налогов;
Должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда аналитического отдела
Исполнять заявления и письма налогоплательщиков по вопросам поступления и уточнения платежей. Осуществлять контроль над полнотой и своевременностью ответов на эти документы. Проводить уточнение платёжных документов.
5. Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в службу кадров в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
- Адрес места приема документов: 625009, г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, 15., ИФНС России по г. Тюмени № 1, каб. № 401.
Ответственный за прием документов: Костылева Юлия Сергеевна
5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
о) иные документы, предусмотренные федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Предполагаемая дата проведения конкурса 02 апреля 2015 года в 10-00 по адресу: 625009, г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, 15, ИФНС России по г. Тюмени № 1, каб. № 410. Тел.29-62-48, факс: 29-62-06. Подведение итогов конкурса состоится в этот же день после окончания конкурса.
- Конкурсная комиссия находится по адресу: 625009, г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, 15, ИФНС России по г. Тюмени № 1, каб. № 401. тел. 29-62-48, факс: 29-62-06.
- Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв ИФНС России по г. Тюмени № 1, их соответствия установленным квалификационным требования к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а так на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.
- Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве ИФНС России по г. Тюмени № 1.
- Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв ИФНС России по г. Тюмени № 1, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Тюмени № 1 о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) – победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом ИФНС России по г. Тюмени № 1 с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Тюменской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на одном листе.