Дата публикации: 29.04.2016 10:28 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Управление Федеральной налоговой службы по Тюменской области (УФНС России по Тюменской области) (Адрес: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, д. 15, телефон: 49-20-17, факс: 45-61-90) в лице руководителя Зыковой Тамары Александровны, действующего на основании приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.02.2014 № 127 л/с, Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Тюменской области, утвержденного Федеральной налоговой службой 14.04.2015, проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
| Должности ведущей группы должностей категории «специалисты»: |
|
Отдел досудебного урегулирования налоговых споров: |
|
Главный государственный налоговый инспектор (4 единицы) |
|
Контрольный отдел: |
|
Главный государственный налоговый инспектор (1 единица) |
|
Отдел контроля и мониторинга крупнейших налогоплательщиков: |
|
Главный государственный налоговый инспектор (1 единица) |
| Должности старшей группы должностей категории «специалисты»: |
|
Отдел досудебного урегулирования налоговых споров: |
|
Старший государственный налоговый инспектор (1 единица) |
|
Контрольный отдел: |
|
Старший государственный налоговый инспектор (2 единицы) |
|
Отдел налогообложения юридических лиц: |
|
Старший государственный налоговый инспектор (1 единица) |
|
Отдел камерального контроля: |
|
Старший государственный налоговый инспектор (1 единица) |
|
Государственный налоговый инспектор (1 единица) |
|
Общий отдел: |
|
Главный специалист-эксперт (1 единица) |
|
Хозяйственный отдел: |
| Главный специалист-эксперт (1 единица) |
| Правовой отдел: |
| Главный специалист-эксперт (4 единицы) |
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования:
- высшее образование.
К стажу гражданской службы:
- для замещения должностей ведущей группы категории «специалисты» - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для замещения должностей старшей группы категории «специалисты» - без предъявления требований к стажу.
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения должностей ведущей группы категории «специалисты» - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.
Для должностей ведущей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
ведения деловых переговоров, составления делового письма;
взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Для должностей старшей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора, старшего государственного налогового инспектора отдела досудебного урегулирования налоговых споров входит: рассмотрение и подготовка решений по заявлениям и жалобам физических и юридических лиц на действия или бездействие территориальных налоговых органов Тюменской области, а также на акты ненормативного характера, связанные с применением законодательства о налогах и сборах, либо иных актов законодательства Российской Федерации, участие в рассмотрении возражений (разногласий) налогоплательщиков (налоговых агентов, плательщиков сборов) по актам повторных выездных налоговых проверок, назначенных и проведенных Управлением в порядке контроля за деятельностью территориальных налоговых органов; подготовка ответов на запросы территориальных налоговых органов; участие в проводимых аудиторских проверках территориальных налоговых органов по вопросам, оказание практической помощи территориальным налоговым органам по вопросам, входящим в компетенцию отдела; сбор, обобщение и анализ информации территориальных налоговых органов по вопросам, участие в проведении повторных выездных налоговых проверок налогоплательщиков (налоговых агентов), назначенных и проводимых Управлением; ведение информационных ресурсов; участие в подготовке обзоров результатов рассмотрения жалоб и заявлений налогоплательщиков; работа по информированию налогоплательщиков.
В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора, старшего государственного налогового инспектора контрольного отдела входит: организационное обеспечение работы нижестоящих территориальных органов ФНС России по контролю за осуществлением валютных операций резидентами и нерезидентами, не являющимися кредитными организациями или валютными биржами, анализ характерных нарушений, выявляемых в ходе контрольных мероприятий; осуществление организации и при необходимости участие в проведении нижестоящими территориальными органами ФНС России контрольных мероприятий за осуществлением валютных операций резидентами и нерезидентами, не являющимися кредитными организациями или валютными биржами; организация информационного обмена Управления и нижестоящих территориальных органов с органами и агентами валютного контроля по вопросам, отнесенным к компетенции налоговых органов; оказание территориальным налоговым органам методологической помощи по вопросам валютного законодательства; участие в организации и проведении семинаров по валютному законодательству в Управлении; своевременная и качественная подготовка ответов на обращения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на запросы территориальных налоговых органов, структурных подразделений Управления по валютному законодательству.
В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела контроля и мониторинга крупнейших налогоплательщиков входит: участие в разработке проектов нормативных правовых актов, в т. ч. локальных актов, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; анализ общего состояния контрольной работы в подведомственных инспекциях в рамках крупнейших налогоплательщиков, составление необходимых справок и других аналитических материалов для докладов руководителю Управления и его заместителям в рамках контрольной работы по мониторингу крупнейших налогоплательщиков; обобщение и анализ поступающей в отдел контроля и мониторинга крупнейших налогоплательщиков информации по вопросам, отнесенным к его компетенции; контроль за подведомственными инспекциями в части проведения оперативного самоконтроля, дистанционного мониторинга и контроля за информационными ресурсами базы данных «Система ЭОД - местного уровня» с использованием Реестра выборок и QBE-запросов; участие в подготовке сводной аналитической информации по запросам и заданиям ФНС России и других органов; участие в аудиторских проверках, тематических проверках нижестоящих налоговых органов, обобщение их результатов, подготовка мероприятия по их реализации; обеспечение формирования установленной отчетности по предмету деятельности отдела, а также аналитических записок к отчетности, участие в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Управлением, ФНС России и иными органами.
В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела налогообложения юридических лиц входит: оказание территориальным налоговым органам методологической помощи по вопросу исчисления, полноты и своевременности внесения в соответствующие бюджеты: налога на добавленную стоимость; акцизов на подакцизные товары; налога на прибыль организаций; налога на добычу полезных ископаемых; налога на игорный бизнес; водного налога; сборов за пользование объектами животного мира и объектами водных биологических ресурсов; платежей при пользовании недрами; оказание территориальным налоговым органам методологической помощи по вопросу налогообложения специальных налоговых режимов: для сельскохозяйственных товаропроизводителей (единый сельскохозяйственный налог); упрощенной системы налогообложения; в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности; при выполнении соглашений о разделе продукции; патентной системы налогообложения; участие в организации и проведении семинаров в Управлении; своевременная и качественная подготовка ответов на обращения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на запросы территориальных налоговых органов, структурных подразделений Управления по курируемым налогам; обобщение и анализ практики применения законодательства по курируемым налогам; анализ статистической налоговой отчетности налоговых органов по курируемым налогам, по результатам анализа готовить предложения по улучшению работы территориальных налоговых инспекций; обеспечение правильного ведения делопроизводства в отделе в соответствии с инструкцией по общему делопроизводству в Управлении; обеспечение соблюдения режима секретности проводимых в отделе работ, в том числе при обработке с использованием технических средств документов, составляющих налоговую и служебную тайну; ведение информационных ресурсов, входящих в компетенцию отдела; обеспечение работы по информированию налогоплательщиков в рамках компетенции отдела.
В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора отдела камерального контроля входит: координация проведения подведомственными инспекциями камеральных налоговых проверок и иных мероприятий налогового контроля; оказание инспекциям методологической и практической помощи по вопросам проведения камеральных налоговых проверок; участие в методологическом обеспечении работы по созданию и развитию на региональном уровне автоматизированных систем, используемых при проведении камеральных налоговых проверок; осуществление анализа и систематизации применяемых отдельными налогоплательщиками (их категориями) форм и способов уклонения от налогообложения и механизма их выявления при проведении камеральных налоговых проверок; сбор, обобщение и анализ статистической налоговой отчетности; участие в проведении проверок подведомственных налоговых органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
В должностные обязанности главного специалиста-эксперта правового отдела входит: составление апелляционных и кассационных жалоб, ходатайств; представление интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; оказание правовой помощи структурным подразделениям.
В должностные обязанности главного специалиста-эксперта общего отдела входит: обработка и регистрация исходящих, входящих документов, обращений граждан, приказов, протоколов совещаний, соглашений; контроль правильности оформления исходящих документов отделами Управления; получение и передача корреспонденции на отделении почтовой связи, в пунктах выдачи документов фельдъегерской связи, и в операционном зале Управления; сканирование и копирование документов; участие в организации и обеспечении единой системы делопроизводства и документооборота в Управлении и подведомственных налоговых органах; взаимодействие с организациями и ведомствами по вопросам организации электронного документооборота; подготовка документов по предмету деятельности отдела, соблюдая правила орфографии и пунктуации, а также требования по стандартам согласно Инструкции по делопроизводству.
В должностные обязанности главного специалиста-эксперта хозяйственного отдела входит: выполнение функций по информационному сопровождению деятельности Управления и подведомственных инспекций, материальное и техническое обеспечение средствами информатизации, подготовка аукционной документации, проведение запросов котировок, участие в заседаниях Единой и Приемочной комиссий Управления, выполнение поручений начальника отдела.
Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Срок предоставления документов на конкурс: с 29.04.2016 по 19.05.2016 по рабочим дням с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 13.48).
4. Адрес места приема документов: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, д. 15, каб. № 517.
Ответственный за прием документов: Фролова Екатерина Петровна.
5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) Федеральным государственным гражданским служащим налоговых органов Тюменской области:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение).
2) Гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Тюменской области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.
3) Гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление (Приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса в 10 часов 08 июня 2016 года по адресу: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, д. 15, каб. № 406.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, д. 15, каб. № 517, телефон: (3452) 49-20-17, факс: (3452) 45-61-90.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация об УФНС России по Тюменской области - на сайте: www.nalog.ru.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы в УФНС России по Тюменской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена должность в кадровом резерве УФНС России по Тюменской области соответствующая группе должностей, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв УФНС России по Тюменской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности федеральной государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ УФНС России по Тюменской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом УФНС России по Тюменской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.