Дата публикации: 20.05.2016 06:45 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Тюмени № 1 (ИФНС России по г.Тюмени №1) (адрес: г.Тюмень, ул. Товарное шоссе, 15, телефон (3452) 29-62-48, факс (3452) 29-62-06), в лице начальника Жуковой Светланы Алексеевны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Тюмени № 1, утвержденного приказом УФНС по Тюменской области от 01.06.2015 № 01-07/00120@, проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:
Должности ведущей группы должностей категории «специалисты»:
- Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 (1 единица).
Должности старшей группы должностей категории «специалисты»:
- Старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности (1 единица),
- Государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности (1 единица),
- Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 (1 единица),
- Главный специалист-эксперт правового отдела (1 единица).
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования:
- высшее образование.
К стажу гражданской службы:
- для замещения должностей ведущей группы категории «специалисты» - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- для замещения должностей ведущей группы категории «специалисты» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;
- для замещения должностей старшей группы категории «специалисты» - без предъявления требований к стажу.
Для должностей ведущей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
Должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Для должностей старшей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
Должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1 входит: Проведение камеральных налоговых проверок деклараций по НДС, НДФЛ, УСН, ЕНВД, ЕСХН и др. Оформление результатов камеральных налоговых проверок (актов камеральной проверки, актов об обнаружении фактов, свидетельствующих о предусмотренных Налоговым кодексам РФ налоговых правонарушениях, извещений о времени и месте рассмотрения материалов проверки, решений о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности, решений о проведении дополнительных мероприятий налогового контроля. Направление налогоплательщикам актов, копий решений налогового органа в установленные законодательством сроки. Выявление схем уклонения от налогообложения, выработку предложений по их предотвращению. Передача материалов проверок в аналитический отдел для рассмотрения вопроса о целесообразности включения налогоплательщиков в план выездных проверок. Выполнение других поручений в соответствии с должностным регламентом.
В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности входит: Учет, контроль и взыскание задолженности физических лиц и индивидуальных предпринимателей: формирование требований об уплате налога, пени, штрафа; решений о взыскании задолженности за счет денежных средств налогоплательщика на счетах в банках и поручений на списание и перечисление денежных средств со счетов налогоплательщиков, решений о приостановлении (возобновлении) операций по счетам налогоплательщика, формирование решений о взыскании налога, сбора, пени, штрафа за счет имущества налогоплательщика. Ввод в базу данных документов по исполнительным производствам. Проведение сверки со службой судебных приставов по исполнительным производствам.
Принятие решений о зачете/возврате излишне уплаченных (взысканных) сумм. Выполнение других поручений в соответствии с должностным регламентом.
В должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2 входит: Проведение камеральных проверок деклараций формы 3 НДФЛ, предоставляемых налогоплательщиками физическими лицами. Оформление и направление в адрес налогоплательщиков сообщений (с требованием представления пояснений) при выявлении в ходе камеральных проверок ошибок в налоговой декларации (расчете), противоречий или несоответствий между сведениями, содержащимися в представленных документах, документах и сведениях, имеющихся у налогового органа и полученных им в ходе налогового контроля. Осуществление привлечения налогоплательщиков к налоговой ответственности в случае представления декларации после установленного законодательством о налогах и сборах срока. Оформление результатов камеральной налоговой проверки (актов камеральной проверки, извещений о времени и месте рассмотрения материалов проверки, решений о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности, решений о проведении дополнительных мероприятий налогового контроля).
В должностные обязанности главного специалиста-эксперта правового отдела № 2 входит: Оказание правовой помощи подразделениям инспекции по вопросам применения законодательства о налогах и сборах РФ; проведение правовой экспертизы документов, подготавливаемых в Инспекции; оформление и предъявление в суды общей юрисдикции и арбитражные суда исков (заявлений), а также подготовка отзывов на исковые заявления (заявления), жалобы физических лиц и индивидуальных предпринимателей по всем основаниям в соответствии с законодательством РФ; представление интересов Инспекции в судах общей юрисдикции, арбитражных судах во всех инстанциях, прокуратуре и иных правоохранительных органах; участие в рассмотрении актов налогового контроля, в которых выявлены налоговые правонарушения физических лиц и индивидуальных предпринимателей, рассматриваемые в порядке, предусмотренном статями 101 и 101.4 Налогового кодекса РФ, других материалов налогового контроля, а также письменных возражений физических лиц и индивидуальных предпринимателей; документирование процедуры рассмотрения актов налоговых проверок в порядке статьи 101 или 101.4. Налогового кодекса РФ, в ходе которых выявлены нарушения законодательства о налогах и сборах, других материалов налогового контроля, а также письменных возражений физических лиц и индивидуальных предпринимателей; визирование актов и решений по результатам налоговых проверок Инспекции; участие в составлении отчетности и анализе отчетных данных по работе отдела; подготовка информационных материалов для руководства Инспекции по вопросам находящимся в компетенции отдела.
3. Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Срок предоставления документов на конкурс: с 20.05.2016 по 09.06.2016 по рабочим дням:
понедельник-четверг - с 09.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 12.48),
пятница – с 09.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 12.48).
Адрес места приема документов: 625009, г.Тюмень, ул.Товарное шоссе, д.15, ИФНС России по г. Тюмени № 1, каб. № 401.
Ответственный за прием документов: Каледина Инна Викторовна.
5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) Федеральным государственным гражданским служащим налоговых органов Тюменской области:
2) Гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в ИФНС России по г.Тюмени №1, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе:
а) заявление на имя представителя нанимателя (приложение);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.
3) Гражданами Российской Федерации:
а) личное заявление (приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса 28 июня 2016 года в 10.00, по адресу: г.Тюмень, ул. Товарное шоссе, д.15, каб. № 410.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, д. 15, кабинет №401, телефон (3452) 29-62-48, телефакс (3452) 29-62-06.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация об ИФНС России по г.Тюмени №1 - на сайте: www.nalog.ru.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена должность в кадровом резерве ИФНС России по г.Тюмени №1, соответствующая группе должностей, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности федеральной государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по г.Тюмени №1 о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом ИФНС России по г.Тюмени №1 с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.