Дата публикации: 28.11.2017 07:17 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Тюмени №3 (ИФНС России по г.Тюмени №3) (Адрес: г.Тюмень, ул.Товарное шоссе, д. 15, телефон: (3452)29-61-11, факс: (3452) 79-23-33, в лице начальника Гаухар Касымовны Абитовой, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Тюмени №3, утвержденного Приказом УФНС России по Тюменской области от 01.06.2015 г. №01-07/00120@, проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
Должности ведущей группы должностей категории «специалисты»:
Отдел камеральных проверок №10:
- Главный государственный налоговый инспектор;
Должности старшей группы должностей категории «специалисты»:
Отдел камеральных проверок №1:
- Государственный налоговый инспектор;
Отдел камеральных проверок №3:
- Государственный налоговый инспектор;
Отдел финансового и хозяйственного обеспечения:
- Главный специалист – эксперт;
Отдел выездных проверок №2:
- Старший специалист 2 разряда.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования:
- наличие высшего образования:
К магистрам:
направления подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Юриспруденция».
К специалистам:
специальности «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция».
К бакалаврам:
направления подготовки «Экономика», «Юриспруденция».
Иное направление по подготовке, специальности соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
- к уровню профессионального образования старшего специалиста 2 разряда: наличие среднего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление», «Экономика», «Финансы», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Менеджмент», «Юриспруденция».
К стажу гражданской службы:
- для замещения должностей ведущей группы категории «специалисты», старшей группы категории «специалисты» федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
Для должностей ведущей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
ведения деловых переговоров, составления делового письма;
взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Для должностей старшей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Для должностей старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №10 входит: Устранение расхождений по налогу на добавленную стоимость с применением программного комплекса «АСК НДС-2». Оформление результатов камеральной налоговой проверки по статьям 122, 126, 129.1 Налогового кодекса Российской Федерации. Ведение информационных ресурсов в связи с проведением камеральных налоговых проверок, мероприятий налогового контроля и другие обязанности в соответствии с должностным регламентом.
В должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 входит: Проводить в установленные законодательством сроки камеральные проверки деклараций и расчетов по налоговых деклараций (авансовых расчетов) по налогу на имуществу. Оформлять и направлять в адрес налогоплательщиков требования представлении документов, сообщения (с требованием представления пояснений) при выявлении в ходе камеральных проверок ошибок в налоговой декларации (расчете), противоречий или несоответствий между сведениями, содержащимися в представленных документах, документах и сведениях, имеющихся у налогового органа и полученных им в ходе налогового контроля. Оформлять результаты камеральной налоговой проверки (акты камеральной проверки, акты об обнаружении фактов, свидетельствующих о предусмотренных Налоговым кодексам РФ налоговых правонарушениях, извещения о времени и месте рассмотрения материалов проверки, решения о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности, решения о проведении дополнительных мероприятий налогового контроля).
В должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3 входит: проведение камеральных налоговых проверок по представленным расчетам сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговыми агентами (форма 6-НДФЛ). Всестороннее, своевременное и качественное проведение мероприятий налогового контроля по представленным расчетам сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговыми агентами (форма 6-НДФЛ). Проведение камеральных налоговых проверок по представленным расчетам по страховым взносам. Всестороннее, своевременное и качественное проведение мероприятий налогового контроля по представленным расчетам по страховым взносам. Своевременное взаимодействие с территориальными органами ПФР и ФСС в рамках проведения мероприятий налогового контроля по представленным расчетам по страховым взносам.
В должностные обязанности главного специалиста – эксперта отдела финансового и хозяйственного обеспечения входит: Разработка плана закупок. Осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок. Размещение в единой информационной системе плана закупок и внесение в него изменений. Разработка плана-графика. Осуществление подготовки изменений для внесения в план-график. Размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений. Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта. Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок. Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе документации о закупках и проектов контрактов. Осуществление подготовки и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами. Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов. Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Осуществление подготовки материалов для выполнения претензионно - исковой работы. Организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Вести учет поступления и движения товарно-материальных ценностей, осуществлять оперативный контроль за использованием имущества закрепленного за инспекцией.
В должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела выездных проверок №2 входит: Осуществлять подготовку к проведению выездных налоговых проверок налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов. Проводить проверку учетной документации налогоплательщика. Вручать налогоплательщику Решение о проведении выездной налоговой проверки, Требование о предоставлении документов. При необходимости производить выемку документов и предметов в соответствии с законодательством, производить осмотр помещений и территорий налогоплательщика. В ходе проверок при необходимости проводить встречные проверки. Готовить комплект документов по административному правонарушению (протокол об административном правонарушении, объяснения лица в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении). Готовить материалы для производства дел о нарушениях законодательства о налогах и сборах (в том числе о совершении налоговых правонарушений), совершенных лицами, не являющимися налогоплательщиками, плательщиками сбора или налоговыми агентами. Участвовать в рассмотрении разногласий (возражений) по актам выездных налоговых проверок. Обеспечивать взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами по предмету деятельности отдела. Осуществлять проверки по соблюдению законодательства о применении контрольно - кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и расчетов с использованием платежных карт как в соответствии с ежеквартальными планами проведения проверок, так и не запланированные в план. Проводить мероприятия валютного контроля.
Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Срок предоставления документов на конкурс: в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 28.11.2017 по 18.12.2017, с понедельника по четверг с 08.00 до 16.00, в пятницу с 08.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 12.48).
В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в ИФНС России по г.Тюмени №3. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
4. Адрес места приема документов г.Тюмень, Товарное шоссе, 15 Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Тюмени №3, отдел кадров и безопасности, каб. 905.
Ответственный за прием документов Морозова Ирина Викторовна - тел: (3452)29-61-11.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
5.1 Федеральным государственным гражданским служащим ИФНС России по г.Тюмени №3:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение).
5.2 Гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в ИФНС России по г.Тюмени №3, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.
5.3 Гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление (Приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) согласие на обработку персональных данных;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса в 10 часов «16» января 2017 года по адресу: 625009, Тюмень, Товарное шоссе, 15 Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Тюмени №3, каб.910, телефон 29-61-11, факс 79-23-33.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу 625009, Тюмень, Товарное шоссе, 15 Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Тюмени №3, отдел кадров и безопасности, каб.905, телефон 29-61-11, факс 79-23-33.
Более полная информация об ИФНС России по г. Тюмени №3 - на сайте: www.nalog.ru.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы в ИФНС России по г.Тюмени №3, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.
Одновременно сообщаем, что для самопроверки при подготовки к тестированию и собеседованию, проводимым в ИФНС России по г.Тюмени №3, рекомендуется воспользоваться тестами, размещенными на сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена должность в кадровом резерве ИФНС России по г.Тюмени №3 соответствующая группе должностей, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв ИФНС России по г.Тюмени №3 либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности федеральной государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по г.Тюмени №3 о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом ИФНС России по г.Тюмени №3 с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.