Объявление о приеме документов для участия в конкурсе Межрайонной ИФНС России №7 по Тюменской области

1. Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № 7 по Тюменской области (Межрайонная ИФНС России № 7 по Тюменской области) (Адрес: Тюменская обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, телефон:39-58-08, факс:25-24-30, E-mail: ifns7206@mail.ru), в лице начальника Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области Речаповой Эльвиры Таировны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области, утвержденного приказом УФНС России по Тюменской области от 01.06.2015 № 01-07/00120@, проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:  

должности старшей группы должностей категории «специалисты»:

Отдел предпроверочного анализа

старший государственный налоговый инспектор (1 единица)

Отдел урегулирования задолженности

старший государственный налоговый инспектор (1 единица)

Отдел камеральных проверок № 2

государственный налоговый инспектор (1 единица)

Отдел информатизации

главный специалист-эксперт (1 единица) 

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

К уровню профессионального образования:

  наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Налоги и налогообложение», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

К стажу гражданской службы или работы по специальности:

для замещения должностей старшей группы категории «специалисты» - без предъявления требований к стажу.

Для должностей старшей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.

Должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

должностной регламент.

Должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах

В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа  входит:  мониторинг деятельности налогоплательщиков: сбор, обработка, систематизация информации, анализ и оценка информации, выявление предполагаемых налоговых правонарушений с целью отбора налогоплательщиков для проведения углубленных мероприятий налогового контроля; работа по подготовке проектов планов выездной налоговой проверки на следующий квартал; анализ схемы ухода от налогообложения, предложения по их предотвращению; проведение встречных проверок контрагентов налогоплательщиков, включенных в план выездных налоговых проверок; формирование информационных ресурсов, в том числе формирование досье налогоплательщика; участие в рассмотрении возражений, ведение протоколов и аудиозаписей рассмотрения возражений, а также подготовки заключений по жалобам физических и юридических лиц на действия или бездействие ИФНС России Тюменской области, обращений налогоплательщиков (плательщиков сборов, страховых взносов, налоговых агентов); отбор и планирование налогоплательщиков для проведения контрольных мероприятий по соблюдению законодательства о применении контрольно-кассовой техники, полноте учета выручки и использованию специальных банковских счетов; составление материалов об административных правонарушениях в отношении налогоплательщиков, нарушивших налоговое законодательство.

В должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 входит:   проведение камеральной проверки налоговой отчетности, оформление ее результатов; исполнение требований налогового кодекса РФ при проведении камеральных налоговых проверок; контроль за правильностью исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, изучение законодательных актов, инструктивного материала, консультация налогоплательщиков по вопросам исчисления и уплаты указанного налога; истребование у налогоплательщика документов, сведений, объяснений, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты налога; контроль  поступления  доначисленных   в  результате   камеральных   налоговых проверок платежей, налоговых санкций, пени; передача материалов проверок в органы УВД в соответствии с п.3 ст. 32 НК РФ и действующей инструкцией о порядке взаимодействия органов МВД и налоговых органов при организации проведения камеральных налоговых проверок;  анализ схемы ухода от налогообложения, в т.ч. крупнейших и основных налогоплательщиков, предложения по их предотвращению; производство по делам о правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, в том числе Кодексом об административных правонарушениях, внутренним регламентом, рекомендациями ФНС России, УФНС России по Тюменской области; применение санкций в соответствии с законодательством о налогах и сборах (составление протоколов об административном правонарушении); работа с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о  налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля.

В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности входит: взыскание задолженности  с физических лиц в порядке приказного судопроизводства, подготовка и направление документов о взыскании налогов, сборов, страховых взносов, пени, штрафов, процентов в адрес налогоплательщиков и в суды в порядке приказного судопроизводства, а также получение в дальнейшем судебного приказа по взысканию задолженности с физических лиц.

В должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела информатизации входит осуществление функций администратора средств антивирусной защиты, сопровождение работы и настройки антивирусного программного обеспечения Инспекции; ежедневное копирование баз данных, создаваемых и корректируемых отделами Инспекции в результате эксплуатации программ; своевременное архивирование данных; сопровождение программного комплекса «СЭД-Регион» в части настройки и обучения работе с комплексом и др.

Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Срок предоставления документов на конкурс: в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 02.02.2018  по 22.02.2018  по рабочим дням с 8.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)

4. Адрес места приема документов: Тюменская обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, каб. № 207.

Ответственный за прием документов: Сосновских Ольга Владимировна. 

5.  Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) Федеральным государственным гражданским служащим налоговых органов Тюменской области:

а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение).

2) Гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в Межрайонную ИФНС России № 7 по Тюменской области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение);

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.

3) Гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление (Приложение);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Предполагаемая дата проведения  конкурса «21» марта 2018 года в 10.00 час. по адресу: Тюменская обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, каб. № 207.

Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: Тюменская обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, каб. № 207, тел. 8 (3456)39-58-08.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России № 7  по Тюменской области соответствующая группе должностей, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 7  по Тюменской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности федеральной государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 7  по Тюменской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Включение гражданского служащего (гражданина) – победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России № 7  по Тюменской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7-ми дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.