ENG

О деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в УФНС России по Тюменской области

Дата публикации: 19.05.2022 15:51

19.05.2022 года в УФНС России по Тюменской области состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

На заседании Комиссии рассмотрены следующие вопросы:

1) уведомление государственного гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность в свободное от государственной гражданской службы время.

Комиссией принято решение:

- признать, что при исполнении государственным служащим  должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

- дать согласие государственному гражданскому служащему на выполнение иной оплачиваемой деятельности в свободное от государственной гражданской службы время.

2) уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с тем, что сын является руководителем и учредителем юридического лица состоящего на учете в ИФНС России по г. Тюмени №3.

Комиссией принято решение:

- установить, что государственный гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;

- указать государственному гражданскому служащему на обязанность принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов. В случае если в процессе исполнения должностных обязанностей в работу к гражданскому служащему поступят документы, связанные с деятельностью сына, и при принятия каких–либо решений в отношении его как руководителя и учредителя юридического лица, необходимо довести информацию о сложившейся ситуации до начальника отдела с целью делегирования обязанностей специалистам отдела.

 - указать начальнику отдела, на усиление контроля, за исполнением должностных обязанностей сотрудников отдела в части соблюдения требований к служебному поведению и требований по урегулированию конфликта интересов.