ENG

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

Дата публикации: 03.12.2014 08:26 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Межрайонная  ИФНС России № 7 по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (673370, Шилка, Толстого ул., 111. Телефакс: (30244) 2-32-95,  электронная почта: mri75-07mail.ru) в лице начальника Никитковой Людмилы Михайловны, действующего на основании Положения об  Межрайонной ИФНС России № 7 по Забайкальскому краю, утвержденного руководителем  УФНС России по Забайкальскому краю  от 28.10.2014г., проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 7 по Забайкальскому краю:  старшего специалиста 2 разряда  аналитического отдела.

1. К претендентам     на    замещение    должности  старшего специалиста 2 разряда    предъявляются:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей:  среднее профессиональное образование, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей: без предъявления требований к стажу.

   Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;  правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок  Межрайонной ИФНС России № 7 по Забайкальскому краю; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;  общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должен иметь навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Должностные обязанности главного специалиста – эксперта аналитического отдела:  

- подготавливать материалы для наложения ареста на имущество налогоплательщика в соответствии со ст. 77 Налогового кодекса Российской Федерации, взаимодействовать  с органами прокуратуры;

- подготавливать материалы для взыскания задолженности за счет имущества налогоплательщиков в соответствии со ст. 47, 48 НК РФ, взаимодействовать со службами судебных приставов;

- подготавливать материалы для осуществления процедуры банкротства организаций, в отношении которых применен весь комплекс мер по принудительному взысканию;

- представлять в делах о банкротстве и в процедурах банкротства требования об уплате обязательных платежей и требования Российской Федерации по денежным обязательствам;

-  осуществлять списание задолженности, безнадежной к взысканию;

- формировать отчеты по утвержденным формам статистической налоговой отчетности, относящимся к предмету деятельности отдела, и направление их в Управление, местные руководящие органы, отделения государственных внебюджетных фондов в соответствии с установленным порядком.

2. Документы предоставляются в налоговый орган в течение 21 дня со дня размещения информации на официальном сайте УФНС России по Забайкальскому краю. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 часов, окончание - в 16.00 часов.

3. Адрес места приема документов: 67337, Шилка, Толстого ул. 111, Межрайонная инспекция Федеральной  налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю, комн. № 1.
Ответственный за прием документов Рыбак Галина Михайловна.

4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 7 по Забайкальскому краю, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя; собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение вакантной должности федеральной государственной службы; копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
характеристика; иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса 09 января  2015 года по адресу: 673370, Шилка, Толстого ул. 111,  Межрайонная инспекция  Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю, комн. № 1.

Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 16.00 по тому же адресу.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 673370, Шилка, Толстого  ул. 111, Межрайонная инспекция  Федеральной   налоговой службы № 7  по Забайкальскому краю, комн. № 1, телефон: 2-32-95,  факс: 2-33-04, электронная почта -  mri75-07mail.ru.

Более  полная  информация об Межрайонной инспекции  Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю - на сайте: www.naloq.ru.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.  При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает    кандидатов    на    основании     представленных   ими    документов    об  образовании,

прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов. Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса: Конституции Российской Федерации и федеральных законов; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству; должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы; нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств. В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве  Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Забайкальскому краю.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 7 по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности  гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Приложение:
1) заявление гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение  вакантной должности гражданской службы, на 1 л.
2) анкета на 4–х листах.